Секретариат Кабинета министров принял на государственную службу лиц, которые прислали премьеру Николаю Азарову свои резюме.

Об этом во вторник сообщила пресс-служба Кабинета министров.

Как известно, в социальной сети Facebook к премьеру Николаю Азарову обратились молодые люди с просьбой помочь им в трудоустройстве на государственной службе.

Премьер предложил присылать резюме на его электронную почту.

В департаменте кадрового обеспечения Секретариата Кабинета министров сообщили, что этой возможностью воспользовались многие. "Люди отправили более 900 обращений. Все они были нами подробно рассмотрены и направлены в соответствующие органы", - отметили специалисты департамента.

По результатам рассмотрения присланных резюме часть кандидатов зачислена в кадровый резерв на должности государственных служащих Секретариата Кабинета министров.

Кроме того, по поручению премьера, 328 резюме кандидатов отправлены: центральным органам исполнительной власти -134 резюме, Совету министров Автономной Республики Крым, областным, Киевской и Севастопольской городским государственным администрациям - 194 резюме.

Молодых высококвалифицированных специалистов не хватит, чтобы заполнить 25 млн дополнительно созданных рабочих мест, о которых говорил в своей программной статье премьер-министр РФ Владимир Путин. Об этом сообщил министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко, передает РИА «Новости».

По его словам, как бы хорошо ни была организована демографическая политика, новые люди в таком количестве появятся не скоро. «Уровень квалификации должен соответствовать требованиям, которые предъявляют эти места», — заявил Фурсенко.

Он добавил, что необходимо уделять особое внимание не только обучению новых специалистов, но и переподготовке тех, кто уже работает.

Премьер в своей предвыборной программе, которая была размещена на сайте putin-2012.ru, заявил, что в России необходимо создать 25 млн высокотехнологичных, хорошо оплачиваемых рабочих мест для людей с высоким уровнем образования.

Путин подчеркнул, что в ближайшие десять лет в экономику войдут еще 10-11 миллионов молодых людей, из них 8-9 миллионов будут иметь высшее образование.

Путин пояснил, что в настоящее время мир вступает в зону экономической турбулентности, когда «никто не сможет жить лучше, чем работает». В связи с меняющимися реалиями нужно активно использовать «образовательный драйв» молодого поколения и снизить повышенные запросы среднего класса, заявил он.

Об этом говорится в Ежегодном опросе руководителей крупнейших компаний мира, подготовленного компанией PwC, результатами которого располагает Фокус.ua.

Результаты опроса, полученные на основании интервью с 1 258 руководителями крупнейших компаний мира, были представлены на ежегодном собрании Всемирного экономического форума в Давосе.

Больше половины топ-менеджеров заявили, что число персонала в организациях за последний год увеличилось, и приблизительно столько же представителей высшего руководства ожидают, что данная тенденция сохранится и в будущем.

Фактическое увеличение объемов набора персонала за последний год отметили преимущественно руководители компаний из стран Ближнего Востока, Африки и Северной Америки, в то время как топ-менеджеры из Азии были особенно оптимистичны в плане создания рабочих мест в 2012 году. И только 18% заявили о своих планах сократить численность персонала в ближайшие 12 месяцев, что ниже, чем 23% респондентов, которые заявили, что сокращения штата в их организациях были проведены еще в прошлом году.