| ПРЕДЛОЖЕНИЯ АГЕНТСТВ И JOB-САЙТОВ |
| Оценка уровня развития организации |
| 14.10.2009 10:45 | |
|
Кадровая компания «Навигатор» представляет консалтинговую услугу ОЦЕНКА УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ для коммерческих компаний и предпринимателей Цель: Содействовать укреплению жизнеустойчивости компании и преодолению кризисных явлений Современная методика оценки уровня организационного развития позволяет получить оценку состояния любого типа организаций по ряду наиболее важных показателей. Количество оцениваемых компонентов может колебаться от 50 до 100 в зависимости от специфики деятельности организации. В экспресс-оценке оцениваются более 30 компонентов, которые группируются в разделы и охватываю семь универсальных функций в организации: 1. Оценка долгосрочного и текущего планирования; 2. Оценка система управления персоналом; 3. Финансы и активы организации; 4. Организация производства (или оказание услуги); 5. Механизмы продвижения товаров или услуг; 6. Системы контроля в организации; 7. Связи с общественностью. 8. Развитость структуры компании. Результаты процедуры оценки влияют на ряд связанных системных показателей: Анализ Системный подход к оценке ресурсов организации; Выявление областей, требующих коррекции либо вмешательства; Переосмысление, осознание менеджерами состояния организации («точка отсчета»); Содействие объективной оценке положения компании («разбивание иллюзий») Планирование Определение на основании оценки приоритетов в развитии; Информация для разработки плана укрепления жизнеустойчивости Организация Обоснованное, аргументированное распределение имеющихся ресурсов; Инвестиции в развитие организации; Методичность в подходе к развитию организации; Повышение профессионализма менеджеров через применение современных управленческих методик Мотивация Содействие самоопределению, согласование личных целей и целей компании Контроль Определение критериев для мониторинга организационного развития; Мониторинг организационного роста; Содействие внедрению стандартов деятельности Коммуникация и принятие решений Вовлечение персонала компании в процесс принятия решений (возможность выразить мнение, дать оценку деятельности); Содействие прозрачности деятельности, открытости; Профилактика конфликтов в организации Интегральный показатель оценки позволяет определить стадию развития организации и спрогнозировать тип управленческого кризиса, к которому подходит компания. На основании оценки могут быть определены приоритеты в развитии и разработаны механизмы управления, адекватные стадии развития. В дальнейшем методика может быть использована как инструмент мониторинга, позволяющий оценивать прогресс в развитии организации. Для оценки уровня организационного развития формируется команда в составе 3-7 человек от топ-менеджмента и ведущих специалистов. Процедура оценки занимает 1-2 дня. Возможно проведение оценки путем анкетного опроса, что экономит время специалистов компании, но несколько снижает качество полученной информации. По результатам работы готовится экспертный отчет. Стоимость услуги: от 2000 грн в зависимости от количества участников и специфики бизнеса компании. Автор и ведущий: Перепечаенко Владимир Анатольевич Сертифицированный тренер. 10 -летний опыт тренинговой работы и оценки организационного развития на территории Украины, Молдовы, Беларуси и Казахстана. Тренер международной программы «Правовая инициатива в Центральной Европе и Евразии» (Ассоциация Американских Юристов, США), консультант по организационному развитию проекта «Сеть гражданских действий в Украине» (Институт Стабильных Сообществ, США). Председатель Луганской областной группы медиации. Член общества конфликтологов Украины с 1998 г. Телефоны: Киевский офис: (044) 3838-148, 050-4745331 Восточный офис: (0642) 52-51-95, 717-586, 050-3663312, е-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Другие тренинги и услуги компании «Навигатор»: www.personal.net.ua |
В этом разделе любое из рекрутинговых агентств может разместить пресс-релиз или новость о своей компании. Стоимость размещения: до 5000 знаков: 100 грн в неделю. Пожалуйста, присылайте пресс-релизы по адресу: info@recruiting.net.ua
