Венбест-Рекрутинг объединила усилия всех сотрудников, чтобы поделиться своими мыслями, опытом и секретами!

Компания “Венбест-Рекрутинг” запустила свой корпоративный блог http://blog.venbesthire.com для того, чтобы быть ближе к тем людям, которые являются основой ее бизнеса.

 

«Для нас это способ поделиться собственным опытом и пониманием, впечатлениями и эмоциями, развивать дружеское  партнерство с клиентами -  работодателями и специалистами – соискателями, - отметила управляющий партнер Венбест-Рекрутинг Юлия Тупчий. – С другой стороны – это возможность слышать голос рынка и развиваться в унисон с ним. Нам важно чувствовать настроение наших партнеров, их точку зрения на то, что мы делаем, а также быть в курсе проблем, чтобы помочь советами, случаями из собственной профессиональной жизни и вдохновляющими примерами других людей.»

 

Специалисты агентства “Венбест-Рекрутинг” с самого начала своего существования в 2005 году работали согласно девизу «Мысли нестандартно», пробуя постоянно новые подходы и способы поиска необходимых специалистов. Потому что нестандартное мышление, креативность и непреодолимая тяга к новшествам – проверенный путь к успеху. Так, когда-то начали использовать в качестве инструмента для закрытия вакансий пользовательские социальные сети, такие как LinkedIn, потом Facebook, сейчас Twitter. Уверенно занимая свое «место под солнцем» на рынке ИТ-рекрутинга, и имея за плечами опыт закрытия более 500 вакансий в различных других сферах бизнеса, сегодня можно утверждать, что эффективный рекрутинг на 99% делается с помощью Internet, и все более весомую роль в этом процессе занимают различные Интернет-сообщества.   

 

Запуск корпоративного блога – это первый шаг к формированию некоего сообщества профессионалов, которые доверяют мнению сотрудников компании “Венбест-Рекрутинг”, и наоборот. Постоянная обратная связь с клиентами и партнерами, знание их потребностей и как следствие – создание новых продуктов, актуальных для быстро меняющейся среды – это вектор движения компании на ближайшие пару лет. Манера общения остается прежней – только искренность, честность и всегда чуть больше, чем то, что хочет клиент. И в то же время компанию “Венбест-Рекрутинг” смело можно назвать новатором, потому что сотрудники компании верят, что успех – это когда их идеи родились на один день раньше, чем у других.

 

О компании “Венбест-Рекрутинг”
    Венбест-Рекрутинг - специализированная рекрутингово-консалтинговая компания. За 4-х летний период работы компания осуществила более 500 успешных наймов квалифицированных сотрудников в  различных сферах (ИКТ, фармацевтика, инжиниринг и строительство, финансы и инвестиции, логистика и туризм, сельское хозяйство и др.). Кроме этого в 2009 году компания Венбест-Рекрутинг  открыла тренинговое направление и уже провела более 50 тренингов, семинаров и мастер-классов. Компания  “Венбест-Рекрутинг” стала партнером для многих международных и украинских компаний. Информация об услугах и текущей деятельности компании публикуется на сайте http://www.venbesthire.com.ua.