Раньше люди в поисках работы обращались, в основном, к друзьям и знакомым, прося подыскать им местечко. Сегодня жители крупных городов, избалованные достижениями цивилизации, ищут новые места через Интернет. А уж сайты, на которых размещаются вакансии и резюме, во время кризиса пользуются бешеной популярностью. И, к сожалению, не только у честных соискателей и работодателей, но и у… мошенников. Количество желающих облапошить ближнего через Всемирную паутину выросло в несколько раз. "Новая" разбиралась в том, какие схемы используют мошенники и как от них уберечься.

Клеим конверты...

Часто люди, потеряв работу, предпочитают не обращаться в центры занятости, а решают свои проблемы самостоятельно. Поэтому сотрудники сайтов поиска работы имеют сегодня более полную, четкую и беспристрастную картину происходящего на рынке труда в больших городах. На один из крупнейших украинских ресурсов по трудоустройству Job.ukr.net ежедневно приходит 1000-1500 новых объявлений о вакансиях. Неудивительно, что администраторы этого сайта особое внимание уделяют изучению мошеннических схем, которые применяются, чтобы вытрясти из соискателей деньги. Но главное - они знают, как можно защититься от недобросовестных предложений. Ведь, по их наблюдениям, сегодня в городах-миллионниках примерно каждое десятое объявление о вакансии является мошенническим.

"Такие объявления были и до кризиса, но во время него увеличился не только их поток, но и количество самих схем, - рассказывает Вера Ткаченко, главный редактор сайта Job.ukr.net. - Самая простая - работа на дому". Действительно, на многих сайтах по трудоустройству есть такой раздел. И там иногда среди вполне нормальных объявлений, предлагающих, например, работу переводчиков или литературных редакторов, попадаются и очень занятные: "неполная занятость, стабильный заработок от $1000 в день". Я лично не надеюсь, что кто-то готов осчастливить меня задаром. Но есть люди, верящие в чудеса. На что же они нарываются в итоге?

"Им предлагают заняться дома, например, сборкой ручек, изготовлением конвертов, составлением баз данных или обработкой изображений, - продолжает моя собеседница. - Дальше есть два варианта развития событий: либо мошенники предлагают дополнительную информацию о вакансии, но для этого нужно отправить смс стоимостью 5-10 грн. Или же с вас требуют для начала деньги за материалы. Стоят они не так уж дорого - около 70-150 грн. Человек переводит деньги. Дальше - как повезет. "Работодатель" может просто исчезнуть, а может вначале "осчастливить" вас запчастями к ручкам. Но вскоре окажется, что готовая продукция заказчику не нужна.

Еще одна схема - вам предлагают заняться обработкой электронной почты. Но сначала придется переслать $17-18 за регистрацию "электронного кошелька". Естественно, об обработке речь не идет - деньги просто присвоят.

Раскрутка сайтов за… $2 в месяц!

Работа на дому - соблазнительное предложение для некоторых людей, которые не очень стремятся работать. Но жить-то надо! Вот есть у вас, предположим, мечта - как бы так устроиться, чтобы целыми днями, не отрывая пятой точки от кресла, лазить по Интернету. Да пожалуйста! Все интернет-ресурсы заинтересованы в высокой посещаемости. Это их хлеб: чем больше "кликов" и зарегистрированных пользователей, тем охотнее рекламодатели платят за местечко на сайте. Поэтому-то некоторые из них готовы платить за то, чтобы кто-то эту посещаемость обеспечил. И этим не замедлили воспользоваться мошенники.

"Еще одна схема "заработка" - клики и интернет-серфинг, - объясняет Вера Ткаченко.

Одна ссылка стоит 1/2000 доллара. Чтобы заработать $2, нужно просмотреть тысячу ссылок. Но, как правило, один сайт предоставляет возможность "кликать" на него не больше 30-40 раз. Один из модераторов Job.ukr.net подсчитал, что на один просмотр сайта уходит около 30 секунд. Однажды он специально потратил целый день, чтобы определить, сколько физически сможет заработать. Оказалось, 2-3 цента. А на $2 нужно работать больше месяца! По сути, соискателя используют как бесплатную рабочую силу. А те, кто предлагает подобные вакансии, продает владельцам сайта свои услуги в несколько раз дороже. Но и это не все. Через некоторое время человек обнаруживает, что после такой бесплатной работы "на дядю" его адрес попадает в базу данных для спам-рассылки. И вдобавок ко всем неприятностям на почту идет вал электронного мусора.

"О скалы грозные дробятся с ревом волны…"

Кажется, так начинается песнь варяжского гостя из оперы "Садко". Воодушевленно напевая эту мелодийку, многие простые души ловятся на предложения уехать в Норвегию поработать на тамошних нефтяных разработках. Зарплаты у норвежских нефтяников сказочные, условия работы замечательные. А украинская фирма-посредник обещает договориться о месте и помочь оформить документы в короткий срок и за вполне приемлемые деньги…

"Те, кто покупаются на подобные предложения, знать не знают, что сами норвежцы в очереди стоят, чтобы получить работу на нефтяной вышке, - говорит главный редактор сайта Job.ukr.net. - Наш неугомонный модератор связался со своим норвежским коллегой, а тот, в свою очередь, позвонил в местные нефтяные компании. И там очень удивились, узнав, что в Украине ищут нефтяников в Норвегию. Граждане этой страны имеют право трудиться на вышке около года, а затем должны три года ждать, чтобы получить эту работу снова - настолько она престижна. Во-вторых, в Норвегии заботятся о собственных безработных. А чтобы пригласить на работу иностранца, нужно в течение нескольких месяцев печатать объявления о вакансии в местных газетах. И если никто не откликнулся, можно попробовать поискать заграничного специалиста. Но для этого придется подготовить еще массу документов. Украинцы, правда, этого не знают. И отдают деньги в руки жуликам-"посредникам", чтобы те устроили их на хлебное местечко в далекой северной стране.

$300 в Америку

Еще одна "страна больших возможностей", куда мечтают попасть наши соотечественники, - США. На сайтах поиска знакомств нередко попадаются объявления, предлагающие украинцам устроиться прислугой в американские семьи. Сложность заключается в том, что отличить порядочное предложение от мошеннического в этом случае бывает непросто. Однако если отношения развиваются по схеме, описанной нашей собеседницей, то, скорее всего, вас ловят на крючок мошенники.

"Предположим, соискатель читает объявление, что в американскую семью ищут персонал, например, садовника и домработницу, желательно супружескую пару, - разъясняет она. - Он отсылает заявку, и ему приходит сообщение, что американцы получили, скажем, полсотни резюме, но выбрали именно ваше. Ура! Начинается переписка: вам присылают список документов, которые нужно оформить. И между прочим сообщают о том, что нужно зарегистрировать пластиковую карточку - чтобы оплатить стоимость визы. Но карточка должна быть такой, посредством которой можно осуществлять платежи в Интернете. Наивные украинцы кладут туда $300 (именно такая сумма требуется для оформления документов). Дальше их просят прислать копии документов, в том числе и карточки. Потом мошенники, имея все данные, снимают с нее деньги и исчезают. Опять-таки наш любопытный модератор-авантюрист решил проверить и эту схему! Положил $300 и наблюдал, как деньги потихоньку тают. Не выдержал и написал: "Зачем же вы это делаете?" И друзья-американцы испарились".

Программа-бот - не для блокнота

Можно ли каким-то образом фильтровать мошеннические предложения фиктивных работодателей? К счастью, да. На портале Job.ukr.net для этого существует три основных способа.

"Во-первых, у нас есть целый штат модераторов, которые читают каждое объявление, - продолжает Вера Ткаченко. - Наше преимущество в том, что мы - часть большой компании "Укрнет" и можем себе это позволить. Я знаю, что на некоторых сайтах по трудоустройству во время кризиса сократили штат, оставив по одному модератору, и то не на полный день. Поток вакансий велик, физически один человек не сможет их обрабатывать. Поэтому большинство сайтов закрывают глаза на мошеннические объявления. А наши модераторы не только внимательно их читают, но и время от времени проводят собственные эксперименты с подозрительными объявлениями - вроде тех, о которых я уже вам рассказала".

Есть и второй способ борьбы. Как работает схема? Предположим, мошенник размещает вакансию. Соискатель ее на сайте находит. Раньше резюме отсылались через электронную почту. И в этом был большой риск того, что адрес соискателя, который откликнулся на вакансию, попадет в базу спам-рассылки или боты начнут слать ему письма вроде "пришлите немножко денег, и получите более подробную информацию о вакансии". Сейчас каждый пользователь, и работодатель, и соискатель, может создать на сайте свой личный раздел - блокнот (нечто вроде странички, к примеру, на "Одноклассниках"). И соискатель теперь отправляет резюме не на электронку работодателя, а в блокнот. Там боты уже не достанут контактные данные соискателя. В принципе, завести такие программки-паразиты можно и в блокноте, но это слишком дорого для мошенников - игра не стоит свеч.

Наконец, третий способ защиты. "Нам жалуются пользователи на ту или иную вакансию. - рассказывает Вера Ткаченко. - И по жалобам создаются своего рода черные списки. Скоро в блокнотах появится и сервис - "пожаловаться на вакансию". Если соискатель имеет негативный опыт общения с компанией или знает, что она обманывает, может об этом сообщить, и модераторы обязательно обратят на это внимание. Предположим, 10 человек на компанию пожаловались - и мы больше не будем работать с ней".

А вообще, как убеждает жизнь, при поисках работы всегда стоит следовать мудрому принципу "Доверяй, но проверяй!"

Список "счастливых профессий"

Зарплаты программистов увеличиваются, а на одного продавца-"сетевика" приходится до 14 вакансий.

Главный редактор сайта по трудоустройству также рассказала, что ситуация на рынке труда весной-летом нынешнего года очень отличается от предыдущих лет. Раньше как было? С конца декабря по январь - затишье. Уже в феврале - некоторое оживление, а в марте количество объявлений увеличивалось на 10-15%. Бурный рост наблюдался с середины апреля и заканчивался в первой половине июня: появлялось на 50-80% больше новых вакансий. Но так было до кризиса. В этом году "пиковым" оказался март: количество вакансий по сравнению с февралем выросло вдвое! Дело в том, считает моя собеседница, что во многих компаниях сгоряча увольняли людей, а потом поняли, что работать некому, и активно начали вновь набирать персонал. Кроме того, не оправдались прогнозы об усугублении кризиса и государственном дефолте, и многие компании рискнули увеличить инвестиции в свое развитие или, по крайней мере, не так жестко экономить. Только вот денег, увы, предлагают уже меньше. Но не всем. Например, у программистов зарплаты практически не снизились. К тому же, весной на рынке появилось много предложений иностранных IT-компаний.

"Мы составляем рейтинг самых востребованных специальностей, отслеживая соотношение количества вакансий и резюме, - разъясняет она. - Проще говоря, сколько человек претендует на место в определенной профессии. Даже во время кризиса есть специальности, где количество резюме меньше, чем вакансий. Например, продавцы в области сетевого маркетинга. По данным на первую половину июня, на одного такого специалиста приходится около 14 предложений о работе. Очень нужны программисты, медработники в частные клиники, зовут на работу страховых агентов и менеджеров по продажам. С некоторым оживлением на рынке недвижимости снова понадобились риэлторы".