Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Мой кабинет
E-mail:
Пароль:
Забыли пароль?
Регистрация
Добавить агентство
Подписка на рассылку
Технологии успеха для соискателей
01.02.2010 17:02

При подготовке к собеседованию важно проработать не только вашу линию поведения, стратегию и тактику ответов на вопросы будущего работодателя и обдумать, как доказать работодателю свой уровень профессионализма. Не менее важно правильно подобрать одежду, парфюм и макияж.

Внешний вид

Конечно, даже идеально проработанный имидж (внешний вид) не может гарантировать вам трудоустройство, но небрежное отношение к своему внешнему виду серьезно снижает ваши шансы получить работу. Нужно учитывать, что сейчас на рынке труда находится огромное количество свободных специалистов всех профессий, которым нужна работа. Работодатель, принимая решение о приеме человека на работу, почти всегда выбирает как минимум из 3-5 претендентов. В итоге при всех прочих равных условиях работодатель, как правило, останавливает свой выбор на том из претендентов, чей внешний вид и поведение наиболее близки к сложившимся в компании традициям. Таким образом, "правильный" внешний вид однозначно повысит ваши шансы получить работу, а небрежное отношение к своему имиджу может просто закрыть вам путь в наиболее престижные офисы.

Общие рекомендации

В первую очередь - всегда помните о правилах личной гигиены (душ, мыло, зубная паста и шампунь – обязательны к применению перед походом на собеседование).

Проверьте внешний вид ваших ногтей (для мужчин – можно просто ровно подстричь, для женщин – проверить состояние лака и при необходимости – подкрасить).

Проверить свою прическу – волосы должны быть аккуратно расчесаны и уложены. Прическа типа "ирокез" и многоцветное колорирование волос могут быть уместны только в очень ограниченном кругу организаций, например, в креативном отделе рекламного агентства или ночном клубе.

В любом случае одежда должна быть чистой и выглаженной, обувь должна быть начищена.

В жаркое время года обязателен к использованию дезодорант.

Если вы пользуетесь парфюмом – его запах должен быть легким и незаметным.

Данные рекомендации актуальны для собеседований на любую вакансию.

Примеры внешнего вида, считающегося нормой для разных вакансий:

  1. Руководитель компании или отдела: классические ботинки, деловой костюм (темного цвета зимой и светлого цвета летом), рубашка, галстук.
  2. Секретарь, офис-менеджер: строгая блузка белого цвета с длинными рукавами, без глубоких вырезов, темные брюки или юбка средней длинны (до колена), обувь неяркого цвета без украшений, неброский макияж.
  3. Специалист отдела рекламы, маркетинга или отдела продаж: предпочтителен деловой костюм, можно без галстука, возможны разноцветные рубашки у мужчин и блузки с украшениями у женщин.
  4. Системный администратор: ботинки классического фасона или неброские кроссовки, джинсы, свитер, летом - футболка.
  5. Инженер, технический специалист высокой квалификации: классические ботинки, брюки или джинсы, рубашка.
  6. Рабочий на производство, водитель, грузчик: стиль одежды не критичен, главное чтобы она была чистая и отглаженная. Деловой костюм на данных вакансиях будет выглядеть неуместно.

Что во внешнем виде кандидата может привести к отклонению после собеседования:

  1. Несоблюдение требований личной гигиены.
  2. Грязные, непричесанные волосы, наличие слишком экспрессивной прически.
  3. Грязная одежда и обувь.
  4. Спортивный костюм на собеседовании.
  5. Слишком открытая одежда (мини-юбки и сверхглубокие вырезы).
  6. Слишком яркий макияж у женщин.
  7. Очень сильный и резкий запах парфюма.
  8. Наличие пирсинга и татуировок на видимых частях тела.
Источник: http://www.professia.info/