| Идеальный карьерист |
| 07.08.2008 12:06 | |
|
Идеальный карьерист Отношение к алкоголю. Начнем с неожиданного. Исследователи из университета г. Штирлинг пришли к выводу, что мужчины, не гнушающиеся по пятницам пропустить с коллегами кружечку пива с коллегами, зарабатывают на 17% больше трезвенников. Дело вовсе не в том, что алкоголь повышает продуктивность труда. Наоборот. Зато регулярные посиделки формируют командный дух и улучшают атмосферу в коллективе. Сон. 84% хорошо высыпающихся мужчин за 5 лет работы получают хотя бы одно повышение по службе. Среди полуночников этот показатель составляет всего 67,9%. И вообще, темные круги под глазами деловой костюм не красят. Волосы. Сотрудниками Университета Заарланда доказано: HR-ры предпочитают шатенов и не любят рыжих. Однако цвет - вопрос второстепенный. Главную роль играет наличие волос. Необъяснимо, но факт: лысых реже приглашают на собеседования и чаще отказывают при приеме на работу. Форма лица. Анке фон Ренненкампфф из университета г. Майнхам заметила, что атрибутами успеха являются ямочка на рельефном подбородке, высокий лоб и тонкие губы. Скуластые мужчины, которых природа вдобавок наделила необычной формой головы, выглядят наиболее компетентно. Репутация. Рекрутеры IBM заявляют, что лишь 10% успеха на собеседовании определяется Вашими профессиональными знаниями, 30% зависят от доброго имени и целых 60% — от степени известности в профессиональных кругах. Сексуальная ориентация. Даже в наш демократичный век представители нетрадиционных ориентаций зарабатывают в лучшем случае на 23% меньше своих женатых гетеросексуальных коллег и на 9% меньше неженатых. Деловая активность жены. Задумайтесь: 59% топ-менеджеров имеют существенно более высокий доход, если их жены не работают. 38% изних даже регулярно повышаются по службе. Рост. Чем выше мужчина, тем больше он зарабатывает. Здесь наблюдается простая зависимость: каждые 10 сантиметров роста приносят 5% прибавки к зарплате. Положительная корреляция наблюдается даже между ростом человека и уровнем его образования: большинство студентов европейских университетов на 3 сантиметра выше своих уже работающих ровесников. Интернет. 76% успешных кандидатов являются активными пользователями мировой паутины и 43,6% из них крайне серьезно относятся к информации о себе, которую они там распространяют. И не зря. Для 34% хэдхантеров интернет является основным инструментом сбора данных о претенденте. И, надо сказать, 54% на первый взгляд хороших соискателей он отсекает. Итак, вот он, идеальный кандидат на перспективную должность: двухметровый шатен с квадратной челюстью, счастливо женатый, причем на женщине. Он проводит много времени в Интернете, но не в рабочее время, а поэтому его репутация не подмочена, но и не по ночам, потому что с приходом темноты он ложится спать. Находится в прекрасных отношениях с коллегами, потому что пропускает с ними по кружечке другой пива во время регулярных корпоративных посиделок. Идеальная карьеристка Волосы. Социологи из уже известного нам Университета Заарланда пришли к выводу, что наибольшего карьерного успеха добиваются шатенки и блондинки. Рыжих и брюнеток работодатели не так жалуют. При этом кандидатки с короткими стрижками имеют более высокий шанс занять руководящую должность, чем их длинноволосые конкурентки. По данным исследователей из Йеля, мужские прически и зачесанные назад волосы сигнализируют об интеллекте и самоуверенности, тогда как шикарные кудри говорят о наивности и нерешительности. Брюнетки с локонами до пояса у хэдхантеров практически не имеют шансов. Имя. Софии, Анжелики и Маргариты пользуются успехом у мужчин, но на работе в почете Екатерины, ведь именно они кажутся коллегам наиболее умными. По крайней мере, такими данными располагают ученые из Технического Университета г. Кемниц. Фигура. Работодатели отдают предпочтение здоровым кандидаткам. А что у женщин первый признак здоровья? Правильно, отличный цвет лица и румянец на щеках. А второй? Хорошее телосложение. Идеальное соотношение талии к бедрам должно составлять 0,7. Одежда. Элементы мужественности (жакет, наглухо застегнутая блузка) хэдхантеры оценят несомненно выше, чем атрибуты женственности (декольте и мини-юбка). Однако заблуждаются те дамы, которые отдают однозначное предпочтение брючным костюмам, пытаясь тем самым выдать себя за «своего». Этот номер не срабатывает. Зато желанного результата можно добиться, используя «эффект прямого угла»: прямоугольным портфелем, мобильным телефоном с четкими, несколько заостренными контурами, дорогими часами с квадратным циферблатом. Каблуки. Неизвестно к какому хитрому расчету прибегли немцы, определившие, что каждый сантиметр каблуков приносит женщине дополнительные 0,6% месячной зарплаты. Здесь действует все тот же закон зависимости ума от роста, который если и не объективен, то уж точно прочно укоренился в нашем сознании. Образование. 80% топ-менеджеров имеют высшее образование в сфере экономики, инжиниринга или естественных наук. Но лишь 25% выпускников соответствующих факультетов — женщины. Голос. Чтобы придать своим словам вес, мужчины в разговоре обычно используют до трех тонов. Тогда голос звучит монотонно, но уверенно и спокойно, что помогает успешно донести информацию до слушателя. Женщины же оперируют диапазоном до 5 тонов, поэтому из-за излишней эмоциональности сказанное кажется менее компетентным и тривиальным. Помните: успешная бизнес-леди звук без надобности не переключает. Семья. Вопреки страхам, подавляющее большинство руководителей предпочитают принимать на ответственные должности семейных женщин. Почему? Кто как не замужняя дама умеет так распоряжаться своим временем, чтобы успевать и по 60 часов в неделю работать, и порядок в дома поддерживать. Это подтверждают и результаты исследования «Woman in Leadership»: 75% представительниц европейского топ-менеджмента замужем, 1/3 из них является финансовой главой семьи (партнер не работает), а 60% имеют детей. Получаем портрет идеальной карьеристки: это замужняя шатенка, умудрившаяся, родив нескольких детей, сохранить осиную талию и откликающаяся на имя Екатерина. Она с легкостью сочетает строгую одежду мужского покроя с туфлями на высоком каблуке. В ее портфеле нет места шпилькам и заколкам — они не нужны коротко подстриженной даме. Она ровным и немного монотонным голосом отвечает, когда звонит ее мобильный телефон в форме совершенного прямоугольника, на котором в качестве рингтона стоит какая-нибудь классическая симфония, ведь она с детства любит музыку и даже играет на паре-тройке инструментов. Источник: Job.ru
|
Журналисты немецкого еженедельника Wirtschafts Woche построили идеальную модель успешного человека в карьерном измерении. Теперь стало ясно, какая именно внешность, внушает доверие менеджерам по подбору персонала и притягивает взгляды хэдхантеров.
