| Нарасхват грузчики, секретари, подсобные рабочие |
| 08.08.2008 13:09 | |
|
Найти работу может каждый Часто соискателям предлагаются вакансии базового уровня, не требующие определенной квалификации. Категории населения, устраивающиеся на временную работу, различны. Это могут быть как мужчины, так и женщины различных возрастных групп, основной критерий отбора - это способность к конкретной работе и желание работать временно. На большинство вакансий часто привлекаются студенты. От них чаще всего не требуется опыта работы, а необходимые знания и умения зависят от позиции. Например, девушки с хорошим знанием иностранного языка могут претендовать на секретарские должности. Молодым людям, владеющим компьютерными программами, предлагаются вакансии операторов баз данных. Даже если человек пока совсем ничего не умеет, ему всегда найдется работа в качестве вспомогательного персонала - спрос на таких работников высок. По мнению рекрутеров, временные проекты - прекрасный шанс войти в профессию и для тех, кто хочет поменять сферу деятельности или вернуться на рабочее место после долгого перерыва. Ведь не секрет, что большинство работодателей предпочитает брать на постоянную работу специалистов, имеющих опыт, а для временной позиции он необязателен. Поэтому, проработав в желаемой должности на временном проекте, человек входит в профессию и обретает эту необходимую строчку в резюме. Зарплата почасовая Во многом зарплата «временщиков» зависит от самой работы. В среднем это 100 рублей в час. Но если обсуждать конкретные работы, в особенности на которые требуются люди, обладающие определенной квалификацией, то часовая ставка будет больше. Например, часовая ставка временного водителя погрузчика составляет в среднем 150 рублей в час. Обычно временная работа не становится постоянной, но случаются исключения, и временного сотрудника могут перевести в штат. Это возможно, если деятельность самой организации не носит проектный характер, временный сотрудник себя хорошо зарекомендовал и открылась штатная позиция, а сам временный сотрудник не против перевода его на постоянное место работы. Оформление по ТК Временный работник должен оформляться в полном соответствии с трудовым законодательством: оформляется договор, отчисляются все налоги, оплачиваются больничные, рассчитываются отпускные. В трудовой книжке должна делаться соответствующая запись, в которой обязательно отражается название компании, в которой работал специалист. Соответственно, от соискателей при устройстве на работу требуется полный пакет документов: трудовая книжка, ИНН, карточка пенсионного страхования. Комментарий эксперта: Юрий Курашов, рекрутер компании Avanta Personnel: Уровень зарплат временных работников в Петербурге (в рублях) Грузчик-комплектовщик (склад) 21 000 Плотник 27 000 Подсобный рабочий (производство) 22 000 Упаковщица 19 000 Секретарь на ресепшен со знанием англ. яз. 17 000
Источник: ИД "Шанс"
|
В летний период компании очень активно используют временный персонал, и, надо сказать, что спрос сегодня значительно превышает предложение.
