В США растут объемы утечки конфиденциальной информации компаний через блоги сотрудников.

Аналитики полагают, что это новый виток борьбы работников с хозяевами. За последние несколько месяцев в блогах или на новостных сайтах нередко появлялась конфиденциальная информация о планируемых крупными компаниями увольнениях, публиковались секретные документы о сокращении расходов.

В частности, это коснулось Yahoo Inc. и нескольких больших юридических фирм. Так, стали доступны внутренние инструкции Yahoo по увольнению сотрудников в ходе кризиса, содержавшие рекомендации управленцам "не тратить более 15 минут на увольняемого сотрудника" и "не вступать в бессодержательные разговоры".

В ходе последнего исследования American Management Association and the ePolicy Institute 14% из 586 опрошенных сотрудников крупных американских компаний признались в том, что они отправляли конфиденциальную или потенциально опасную или неудобную для компании информацию лицам, которые не должны были о ней знать.

Источник: Вести.ру