От редакции: мы познакомились с данным исследованием в результате дискуссии на форуме Почему украинские пользователи активны в профессиональных форумах, сетях, сообществах?

Данное исследование представляет действительно исследование: мнение, основанное на цифрах. Тем оно ценнее для профессионалов в области рекрутинга, подбора персонала. Благодарим Виктора Сороку за разрешение опубликовать на нашем сайте.

Несмотря на то, что в последнее время появилось много дополнительных ресурсов, цель которых – помочь рекрутерам в поиске талантов, первенство на этом рынке крепко удерживает LinkedIn. И хотя здесь уже появилось много ограничений для бесплатных аккаунтов, количество рекрутеров, которые используют LinkedIn в своей работе, растет с каждым днем.

Как я уже упоминал, судя по статистике Google Analytics (я использую его для мониторинга посещений этого блога), многих интересует количество и структура пользователей LinkedIn. Надеюсь, эта запись сможет частично ответить на многие вопросы. Я ограничусь информацией по тем странам, где мне больше всего приходится работать – Украине, России и Беларуси.

Итак, суммарное количество пользователей в этих регионах составляет около полумиллиона человек (525484, если быть уж совсем конкретным), и соотношение по странам выглядит следующим образом:

И хотя в абсолютных показателях лидирует Россия, если посмотреть на соотношение пользователей к общему населению страны, то здесь на первом месте Украина – 0.36%, затем Россия с 0.24%, и на последнем месте Беларусь, у нее 0.19%.
Давайте теперь попробуем взглянуть на динамику роста пользователей:

За последние три месяца общее количество пользователей увеличилось на 72 тыс., что составляет 13,79% от количества зарегистрированных специалистов, причем темпы роста приблизительно одинаковые для всех стран. За последнюю неделю в LinkedIn зарегистрировалось 5636 новых аккаунтов из Украины, России и Беларуси.

Сравним эти показатели (прирост за последние три месяца) с другими странами:

Итак, мы рас тем быстрее, чем США, Индия, Великобритания и Канада, но значительно отстаем от Бразилии, которая считается одной из наиболее динамичных стран по увеличению пользователей LinkedIn.

От редакции: рекомендую сравнить со следующими статьями:

Глобальные тренды рекрутинга (на вебинаре рассматриваются в т.ч. политика в социальных сетях)

Индия смещает США с позиции лидера в глобальном рекрутинге

Для того, чтобы понять, для поиска какого рода специалистов больше всего подходит LinkedIn, посмотрим статистику по индустриям. Для всех пяти стран лидируют такие отрасли:

• Computer Software

• Information Technology and Services

• Banking

• Telecommunications

• Internet

В пятерку лидеров входит три индустрии, связанные с разработкой ПО, поэтому неудивительно, что LinkedIn пользуется такой популярностью при поиске ИТ-специалистов. Еще одной интересной особенностью есть то, что такое соотношение пользователей из разных индустрий характерно именно для этих регионов, к примеру, в США Hospital & Health Care на втором месте с 1389438 аккаунтами (в Украине это направление не входит даже в первую десятку и насчитывает всего 430 представителей).

Одна из вещей, которая меня всегда интересовала – это то, сколько же представителей HR-индустрии и рекрутинга зарегистрированы в LinkedIn. Давайте посмотрим:

Как мы видим, шутка о том, что в LinkedIn больше рекрутеров, чем потенциальных кандидатов, оказалась только шуткой :) Из интересных особенностей: в Беларуси процент рекрутеров и HR-специалистов в общем числе пользователей LinkedIn наибольший и почти в два раза превышает аналогичный показатель по России.

Надеюсь, эти цифры хотя бы частично смогут ответить на вопросы людей, формирующих запросы «LinkedIn количество пользователей», «LinkedIn Украина», «LinkedIn статистика», «LinkedIn сколько пользователей в России», и т.д.:)
И в самом конце – интересная статистика от LinkedIn по случаю преодоления рубежа в 100 млн. пользователей: http://blog.linkedin.com/100million/.

P.S. Все цифры, наведенные в этой статье, не имеют официального подтверждения и собраны мной лично (состоянием на 17 апреля 2011 года).

Блог Виктора Сороки It's all about recruiting

http://hrm.ru