Портал Forbes собрал несколько типичных ошибок, которые сотрудники часто допускают на своих рабочих местах. Помните о них и никогда не совершайте, если хотите уверенно шагать вверх по карьерной лестнице.

Существует распространенное заблуждение, что зарубежные вакансии – это исключительно «заробитчанство», т.е. труд неквалифицированный, невысокооплачиваемый и малоперспективный. Да, таких вакансий действительно большинство, тем не менее, есть предложения от зарубежных работодателей для специалистов не просто квалифицированных, но неординарных.

Сайт по трудоустройству Glassdoor выпустил свой ежегодный отчет, в котором назвал лучших американских работодателей 2017 года.

Ежегодный Рейтинг рекрутинговых и кадровых агентств на портале Recruiting.net.ua – важное и   ожидаемое событие на HR-рынке Украины.

Как и в прошлые годы, мы определили самые известные в Украине агентства, опросив по телефону,  с помощью анкетирования на сайте и по электронной почте более 300 HR-менеджеров, директоров по персоналу и руководителей частных компаний разного уровня.

Популярные специальности. Согласно данным ресурса HeadHunter больше всего заявок поступает на следующие профессии:

Интересный прогноз обнародовали в Бюро статистики труда США

Как не стать заложником типичных страхов перед интервью, рекомендуем поучиться у киногероев из подборки каналов TV1000.

Далеко не каждый их нас любит активно коммуницировать и проводить время в обществе других людей. Если вы с уверенностью относите себя к интровертам и мечтаете о работе с компьютером или другими "молчаливыми" приборами, то новый рейтинг от Business Insider как раз для вас. Портал составил список из 18 профессий, которые отлично подойдут людям, избегающим постоянного присутствия окружающих. Мы отобрали из этого списка специальности, подходящие под реалии рынка труда нашей страны.

Вот основные ошибки при найме персонала, применение которых отсечет неподходящих вам кандидатов еще на этапе собеседования:

Какая работа на мировом рынке вакансий 2017 года считается самой лучшей и востребованной?

Рейтинг составлен на основе данных Бюро Труда США и статистики сайта CareerCast. На рейтинг также влияют такие факторы, как доход, перспектива карьерного роста и уровень стресса и т. д.