Какая работа на мировом рынке вакансий 2017 года считается самой лучшей и востребованной?

Рейтинг составлен на основе данных Бюро Труда США и статистики сайта CareerCast. На рейтинг также влияют такие факторы, как доход, перспектива карьерного роста и уровень стресса и т. д.

Популярные специальности. Согласно данным ресурса HeadHunter больше всего заявок поступает на следующие профессии:

Компании по всему миру активно наращивают количество новых сотрудников после года глобальных политических потрясений и неопределенности. В 2016 году произошли события, которые значительным образом повлияли на ситуации на рынке труда. К ним относятся референдум о выходе Британии из состава ЕС, выборы президента в Америке, распространение популизма в Европе и т.д.

Ежегодный Рейтинг определяет самые известные рекрутинговые и кадровые агентства Украины среди их целевой аудитории – компаний-работодателей.

Далеко не каждый их нас любит активно коммуницировать и проводить время в обществе других людей. Если вы с уверенностью относите себя к интровертам и мечтаете о работе с компьютером или другими "молчаливыми" приборами, то новый рейтинг от Business Insider как раз для вас. Портал составил список из 18 профессий, которые отлично подойдут людям, избегающим постоянного присутствия окружающих. Мы отобрали из этого списка специальности, подходящие под реалии рынка труда нашей страны.

Портал Recruiting.net.ua предлагает Вашему вниманию Топ-20 самых популярных агентств, размещенных в каталоге рекрутинговых и кадровых агентств по состоянию по 31 декабря 2016 года. А также список самых популярных агентств по областям Украины.

Портал Forbes собрал несколько типичных ошибок, которые сотрудники часто допускают на своих рабочих местах. Помните о них и никогда не совершайте, если хотите уверенно шагать вверх по карьерной лестнице.

Все успешные компании построены на замечательных сотрудниках, поэтому качественный подбор это самая главная задача рекрутеров. Сегодня существует большое количество возможностей для найма сотрудников, и в связи с этим становится все труднее и труднее не допустить ошибок в этом процессе.

Кажется, если у соискателя предостаточно квалификации и опыта для вакантной должности, его точно возьмут на открытую позицию. Но практика показывает, что кандидаты с overqualified (так рекрутеры между собой называют высококвалифицированных соискателей) могут искать работу дольше тех, кто только начинает свою карьеру.

Новое исследование сайта Glassdoor показало , что некоторые работодатели являются более щедрым , чем другие, давая сотрудникам те льготы, которые включают в себя гибкий график и возможность работать из дома.