На сайтах поиска работы активно появляются новые вакансии.

Какую работу предлагают украинцам с зарплатой от 50 тыс. грн, сообщается на Work.ua.

Если вы давно мечтали сменить вид деятельности, то вот список профессий, которые в ближайшее время будут все популярнее и станут более высокооплачиваемыми.

Content Marketing Internship

Это оплачиваемая стажировка в команде маркетинга проекта Better me компании Genesis. У стажера будет возможность попробовать свои силы в digital marketing и помогать создавать рекламные креативы.

Что делает человека счастливым — на этот вопрос каждый человек отвечает по-разному. Однако, очень мало кто может честно сказать, что именно работа приносит ему счастье и каждый день вызывает улыбку на лице. Для тех, кто хочет сменить работу, приведем перечень десяти самых счастливых профессий в мире.

Далеко не каждый их нас любит активно коммуницировать и проводить время в обществе других людей. Если вы с уверенностью относите себя к интровертам и мечтаете о работе с компьютером или другими "молчаливыми" приборами, то новый рейтинг от Business Insider как раз для вас. Портал составил список из 18 профессий, которые отлично подойдут людям, избегающим постоянного присутствия окружающих. Мы отобрали из этого списка специальности, подходящие под реалии рынка труда нашей страны.

Механик или специалист по обслуживанию техники. Эти сотрудники постоянно взаимодействуют с различными механизмами и машинами, проводя их диагностику, регулировку и ремонт.

1. Писатель, контент-менеджер. Специалисты такого профиля специализируются на создании оригинальных текстов, сценариев, статей и т.д.
2. Социолог. Как правило, социологи изучают человеческой общество и основы его функционирования. Кроме того, в центре их внимания – различные социальные, общественные, политические и бизнес-организации.
3. Биохимик и биофизик. Такая специальность отлично подойдет людям, сфокусированным на науке и стремящимся изучать различные процессы и живых существ.
4. Web-администратор. Достаточно высокооплачиваемая специальность в Украине, подразумевающая работу с современными технологиями, контроль технического обслуживания систем и качества приложений.
5. Экономист-эколог. Профессионалы такого профиля проводят различные экономические анализы и исследования с точки зрения охраны окружающей среды и природных ресурсов.
6. Политолог. Специализируется на изучении политических процессов, происходящих в стране и обществе.
7. Программист и разработчик "железа". Еще одна профессия из сферы IT, которая отличается неплохими заработками. Связана с разработкой программного обеспечения и компьютерных компонентов в самых различных сферах.
8. Астроном. Отличная профессия для любителей звездного неба и всего неизведанного.

10.  Математик. Перспективная отрасль знаний для ученых, специализирующихся на точных науках. Кроме того, математика – хорошее поле для открытий.

http://ubr.ua/

Не секрет, что миром правят те компании, которые следят за глобальными трендами. Они молниеносно внедряют новые решения, в том числе и в HR-сфере. Именно это помогает компаниям оставаться лидерами рынка и работать с лучшими сотрудниками.

На рынке идет битва за соискателей. В этой гонке все средства хороши: сарафанное радио, SMM, обращение к агентствам и, конечно, публикации вакансий. Однако ошибки в составленной вакансии могут не генерировать нужный поток соискателей или привлекать не тех. Все дело в упаковке и посыле, а точнее – объявлении. Большинство вакансий похожи друг на друга, словно скопированы с официального сайта или чужих объявлений. Подобный текст зачастую не работает на поиск хороших сотрудников и никак не характеризует вас как работодателя. Какие ошибки допускают компании в размещенных вакансиях и как их исправить?

Для поиска работы можно обратиться в рекрутинговое агентство, но за услуги кадровой компании придется заплатить. Если человек хочет найти работу без посредников, то ему стоит обратить внимание на такие порталы, как:

Во время самоизоляции россияне стали больше обращаться к услугам курьеров, репетиторов, парикмахеров, мастеров по маникюру и психологов. Об этом сообщает RT, ссылаясь на данные онлайн-сервиса YouDo.com.

Все успешные компании построены на замечательных сотрудниках, поэтому качественный подбор это самая главная задача рекрутеров. Сегодня существует большое количество возможностей для найма сотрудников, и в связи с этим становится все труднее и труднее не допустить ошибок в этом процессе.