Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
В России. Определены лидеры в области качества процессов управления персоналом
15.04.2011 09:59

В рамках Рейтинга работодателей России 2010, сформированного HeadHunter, экспертный партнер проекта MOLGA Consulting подготовил Субрейтинг «Лидеры в области качества процессов управления персоналом». При помощи специального исследования деятельности HR-подразделений были выявлены компании с наиболее высоким уровнем организации кадровых бизнес-процессов.

По итогам обработки данных в пятерку лидеров по качеству процессов управления персоналом вошли компании: EMC; Уралсиб; Эр-Телеком; компания «Домашние деньги»; Dataart, KPMG и MERA (Эр-Телеком и «Домашние деньги» делят 3-ю позицию с одинаковым количеством баллов). Полностью Рейтинг работодателей и субрейтинг опубликованы в журналах «Профиль» и «Компания», а также на сайтах www.HRbrand.ru и www.MOLGA.ru.

Участники рейтинга предоставили для анализа информацию по самому широкому диапазону параметров работы HR-подразделений, среди которых: порядок ведения организационно-штатной структуры, организация документооборота по персоналу, учет рабочего времени, расчет заработной платы, обучение сотрудников, набор и адаптация персонала, инструменты внутрикорпоративной коммуникации, система мотивации и KPI, механизмы материального и нематериального стимулирования, уровень формализации и автоматизации процессов управления персоналом, инструменты измерения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников компании.

Подробнее...
 
Депутаты предлагают создать молодежные центры труда и карьеры
15.04.2011 09:57

В Верховной Раде Украины зарегистрирован проект закона о внесении изменений в закон Украины "О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине" (относительно усовершенствования деятельности центров социальных служб для молодежи, учреждений социального обслуживания молодежи и уточнения терминологии Закона).

Законопроект № 8383 от 12.04.2011 передан на рассмотрение комитету народным депутатом от Партии регионов Андреем Пинчуком.

В законопроекте предлагается конкретизировать определение субъектов социальной работы с молодежью, а именно - центров социальных служб и учреждений социального обслуживания, определив их организационно-правовой статус в предоставлении социальной помощи и поддержки молодежи, молодым семьям с детьми, гарантировав тем самым молодым гражданам и семьям право на получение такой помощи.

Законопроект также предусматривает внесение изменения в действующее законодательство в части определения организационно-правовой формы деятельности молодежных центров труда, предусмотрев их существования как в качестве государственных, так и в качестве коммунальных учреждений. К тому же предлагается определить их как молодежные центры труда и карьеры, поскольку сегодня построение успешной карьеры для молодого человека является одним из важных аспектов ее самореализации в жизни.

Подробнее...
 
Австрия меняет правила трудоустройства иностранцев
13.04.2011 12:42

Благодаря новшествам в Австрии снимаются все ограничения для граждан соседних стран, так называемой восьмерки государств ЕС. В связи с этим Австрия ожидает увеличения иностранной рабочей силы до 8 тыс. человек из Чехии, Словакии, Венгрии, Словении, Польши, Эстонии, Латвии и Литвы.

Целью новых поправок станет "форсирование иммиграции высококвалифицированных специалистов в Австрию". А для нелегальной рабочей силы в будущем предусмотрены более строгие штрафы.

Согласно новым правилам в законе об иностранной рабочей силе, прежняя квотируемая система будет заменена на систему пунктов, сопровождаемую рядом критерий. В приоритете будут высококвалифицированные специалисты с более редкими профессиями и прочими так называемыми ключевыми силами.

Среди критериев оценки присутствует обязательное знание немецкого языка, профессиональный опыт, полученная квалификация, а также возраст кандидата. Высококвалифицированные иностранные специалисты, чтобы получить разрешение на работу в Австрии, должны проходить по 70 пунктам из 100 максимально возможных. Для специалистов редких профессий достаточно 50 из 75 пунктов. Для профессиональных спортсменов и тренеров предусмотрены дополнительные пункты, которые будут допускаться как ключевая сила.

Подробнее...
 
В России. У снижения уровня безработицы демографическая причина
13.04.2011 12:40

Такому темпу снижения безработицы позавидует любая развитая страна. Рост занятости на процент за год, а то и за два - уже считается достижением. Эксперты объясняют это сезонным фактором и тем, что в экономике произошел качественный перелом. Теперь занятость растет без всяких стимулов от правительства...

О том, что безработица вернулась к докризисному уровню, еще в субботу говорил вице-премьер Александр Жуков. По его словам, пик численности незанятых пришелся на начало прошлого года, тогда на биржу труда встали почти 2 миллиона 300 тысяч человек. С тех пор от месяца к месяцу количество безработных снижалось.

В понедельник, 11 апреля, заявление Жукова подкрепила статистика Минздравсоцразвития. Официальное количество безработных в России снизилось за две недели на 1 процент. Сейчас в службах занятости зарегистрирован 1 миллион 641 тысяча человек. Причин такого резкого изменения ситуации несколько.

Одна из них - сезонная, объясняют аналитики. Пришла весна, рынку понадобились «временные» рабочие руки. «Начались сезонные работы, и работодатели активизировались», - говорит ведущий эксперт Центра политической конъюнктуры Дмитрий Абзалов.

Подробнее...
 
В России. Нужны системные перемены в институтах рынка труда
13.04.2011 12:39

Богатейший слой россиян за последние 20 лет стал вдвое богаче, но примерно две трети населения живут не лучше, чем на момент распада СССР, а беднейшие жители вообще обнищали: их доходы снизились в два с лишним раза, излагает The Guardian выводы исследователей из ГУ-ВШЭ.

По словам экспертов, покупательная способность среднестатистического россиянина выросла с начала 1990-х годов на 45%, но неравенство доходов с каждым годом возрастает. «Доклад подтверждает распространенное мнение, что олигархи мгновенно разбогатели на скупке лучших активов страны в хаотический постсоветский период», - пишет журналист Том Парфитт.

По данным исследователей, «пить, курить и кататься на машине стало намного дешевле», чем в начале 1990-х, а продовольствие слегка подешевело, если сопоставить эту статью расходов с доходами раньше и теперь. Но имущественное неравенство с середины 1980-х годов по середину 2000-х усилилось в России в восемь раз больше, чем в Венгрии, и в пять раз больше, чем в Чехии.

Подробнее...
 
12 апреля состоялась конференция «HR Experience from abroad»
13.04.2011 11:50

12 апреля состоялась конференция «HR Experience from abroad», организатором которой выступила международная организация AIESEC. Мероприятие собрало более 70 HR-директоров и HR-специалистов из различных компаний. Во время проекта участники прослушали 7 тренингов от профессионалов в сфере управления персоналом.

Открыл конференцию Максим Немеш, директор GRS Украины, который был также модератором всего мероприятия.

Первый спикер – Леонида Яцунь, руководитель группы «Рынки B2B» рекрутинговой компании Brain Source International. Она рассказала о современных методах поиска кандидатов и закрытие сложных вакансий. Среди методов поиска персонала выделила следующие: использование базы агентства, личных контактов, рекомендаций, net-working, поиск через бизнес-ассоциации (ACC, EBA) и Интернет (LinkedIn, Facebook).

Также выступила Диана Чернявская, преподаватель KMBS, бизнес-тренер и консультант по управлению карьерой и построения результативного взаимодействия в команде. Темой ее выступления была «Мотивация к принятию в компании и после». Она рассказала, что очень важно, чтобы сотрудники получали при работе именно то, к чему они стремились, когда шли работать.

Подробнее...
 
В России и Украине растут темпы подбора персонала
11.04.2011 11:43

Россия и Украина по-прежнему находятся в тройке лидеров по темпам найма персонала среди европейских государств. Результатами исследования поделилась рекрутинговая компания Antal Russia.

С ноября 2010 года количество компаний, набирающих персонал в России, немного сократилось и составило 72%. Одновременно уменьшилось и число работодателей, расстающихся с сотрудниками. В марте 2011 года оно составило 38%. Несмотря на это, рекрутинговая активность компаний, работающих в России, все же находится на более высоком уровне, чем в январе прошлого года. Подобная тенденция прослеживается и в мировом масштабе.

"Я считаю, что поводов для негативных прогнозов по-прежнему нет. Рынок стабилизируется, компании продолжают достаточно активно открывать вакансии, оживляются даже те сектора, которые ощутили значительный спад во время кризиса. Например, с начала 2011 года отмечается растущая потребность в персонале со стороны компаний строительного сектора, которые набирают профессионалов на позиции менеджеров проектов и сейлзов.

Подробнее...
 
Студенты сформировали неправильный фриланс
11.04.2011 11:37

Российский рынок веб-разработок оказался, по сути, в кадровой опасности - к такому выводу пришли эксперты, принявшие участие в работе круглого стола "Кадры в Интернете". Там же были представлены результаты одноименного исследования, проведенного WebProfessionals.ru, журналом "Интернет в цифрах", компанией Proactivity и rocID при поддержке РАЭК.

В ходе опроса молодых специалистов и представителей веб-студий исследователи выяснили, что за 2010 год число вакансий в области веб-разработок значительно превысило число резюме молодых специалистов, занимающихся веб-разработками (выпускников вузов). Причем вакансии показали за год рост более чем на 150%, а количество увеличилось лишь на 50%.

Несмотря на то, что спрос превышает предложение, молодые специалисты сталкиваются при трудоустройстве с определенными проблемами. В частности, большинство из них (около 70%) отмечают сложность собеседований в веб-студиях, а также непрозрачность используемых критериев отбора. Подтверждением же проблемной ситуации на рынке молодых веб-разработчиков могут служить другие цифры, приведенные в исследовании. В 2010 году только 12% молодых специалистов нашли постоянную работу по специальности, хотя более 70% веб-студий готовы брать бывших студентов на работу. Но не берут.

Подробнее...
 
Численность безработных россиян снизилась за неделю на 1%
11.04.2011 11:35

За период с 23 марта по 6 апреля 2011 г в России численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 1% (или 16490 человек) и по состоянию на 6 апреля составила 1 млн 640 тыс 977 человек. Такие данные приводятся в мониторинге рынка труда в разрезе субъектов РФ, подготовленном Минздравсоцразвития.

За отчетный период численность безработных граждан снизилась в 59 регионах России. Максимальное снижение отмечено в Ханты-Мансийском автономном округе, Еврейской автономной области, Кировской области, Республике Мордовия.

Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 23 регионах, в том числе в Карачаево-Черкесской Республике, Республике Калмыкия, Оренбургской и Тюменской областях.

С начала октября 2008 г общая численность уволенных работников достигла 1 млн 683 тыс 596 человек. Из числа уволенных 507 тыс 377 человек были трудоустроены, в том числе 269 тыс 276 – в прежней организации.

Подробнее...
 
Правительство похвасталось успехами в борьбе с безработицей
11.04.2011 11:29

В 2010 году численность занятого населения в в возрасте от 15 до 70 лет в Украине по сравнению с 2010 годом выросла на 100 тыс. человек. Об этом заявил первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага, комментируя ситуацию с безработицей в Украине, сообщает пресс-служба Кабмина.

По его словам, этот показатель увеличился с 20,2 млн. лиц до 20,3 млн. человек, или 57,7% до 58,5%.

Надрага отметил, что увеличение количества занятого населения произошло, в частности, благодаря правительственным мерам по стабилизации экономики.

"Правительство, центральные и местные органы исполнительной власти приняли меры по стабилизации экономики. Правительство осуществляло эти мероприятия различными путями, в частности, через финансовую поддержку национального производителя, расширение рынков сбыта украинской продукции, в том числе и за пределами страны, улучшения расчетов", - проинформировал чиновник.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 Следующая > Последняя >>