Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
Регионы перехватывают у столицы лидерство в сфере трудоустройства
12.07.2010 16:47

Принято считать, что Киев - самый экономически благополучный из всех украинских городов. В «матери городов русских» и зарплаты высокие, и работа есть всегда, и карьеру сделать проще, чем в регионах.

Поэтому столица всегда была центром устремлений рабочих, «белых воротничков» и интеллигенции из всей Украины.

Впрочем, расходы в Киеве также немалые. Цены здесь выше средних по стране, а львиную долю бюджета «съедает» съемная квартира. Прибавьте к этому расходы на транспорт - и прелести жизни в столице тускнеют.

- Конечно, в кризисные годы, когда промышленные гиганты Восточной Украины остановились и работы там практически не осталось, приезжих в Киеве стало ощутимо больше.

Но с начала года наблюдаются обратные процессы: рабочие уезжают в свои регионы, поскольку там появилась возможность заработать - станки снова запущены, - рассказывает эксперт Украинского центра независимых экономических исследований Александр Горянчик. - Кроме того, сейчас зарплаты в столице идут в рост гораздо медленнее, чем в регионах.

Подробнее...
 
РФ. На кадровом рынке появился новый игрок.
07.07.2010 16:58
Одна из крупнейших мировых рекрутинговых компаний — Michael Page решила заняться массовым рекрутментом в России. Коллеги по рынку считают, что этот сегмент рынка сегодня вполне перспективен.

Международная компания по подбору персонала Michael Page International, головной офис которой находится в Лондоне, открыла в июне свою дочернюю компанию Page Personnel в Москве.

Ранее (с 2006 г.) Michael Page в Москве занималась кадровым консалтингом и подбором менеджеров среднего и высшего звена.

«Page Personnel будет предоставлять специализированные услуги по подбору персонала по специалистам начального/среднего звена для отделов финансов и бухгалтерии, — пояснил Артем Ивакин, руководитель компании Page Personnel.

— Это стремительно растущий рынок, дающий возможности для реализации нашего потенциала». Уже к концу 2010 г. доля выручки Page Personnel в Michael Page Russia составит 10%, планирует руководство компании.

Подробнее...
 
Соискатели активизировались в летний период
07.07.2010 16:56

Воспользовавшись собственным отпуском или даже отпуском руководителя, многие работающие специалисты начинают размещать свои резюме в Интернет-источниках, а также охотно посещают собеседования.

Они рассматривают летний период как благоприятную возможность для выяснения своей стоимости на рынке труда и возможного продвижения в карьерном росте. Об этом рассказали консультанты по подбору персонала кадрового холдинга АНКОР.

В то же время, по наблюдениям рекрутеров, летом продолжительность времени, которое тратится на подбор персонала, увеличивается в связи с отпусками у сотрудников компаний-работодателей и самих соискателей.

Отмечено, что если позиция не была закрыта до начала III квартала (июля), то возможность найти подходящего человека на конкретную должность, может появиться только в начале осени.

В летний сезон отпусков особенно повышается спрос на временных сотрудников (пока постоянный персонал в отпусках), а также велик спрос и на людей, не имеющих квалификации (студенты, школьники и т.д.).

В настоящее время, в "сезонном персонале" традиционно нуждается сфера обслуживания. Наиболее популярные вакансии "сезонного персонала" — официанты, бармены, повара, продавцы, кассиры.

Подробнее...
 
Украинцы чаще всего находят новую работу в апреле-мае
05.07.2010 16:34
Максимальное количество заявленных вакансий и трудоустроенных граждан приходится в 2009 – 2010 годах на весенний период, а именно на апрель и май. Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины.
Количество трудоустроенных в апреле 2010 года (95 тыс. человек) стало на 2,11% больше чем в апреле 2009 года (93 тыс. человек). В мае 2010 года трудоустроено столько же сколько в мае 2009 года – 73 тыс. человек.
Вакантных мест в пик 2009 года было больше чем в пик 2010 года – в апреле на 9,41% (85 тыс. против 77 тыс. в 2010 году), а в мае на 5,88% (85 тыс. против 80 тыс. в 2010 году).
Самые низкие показатели трудоустройства в Украине наблюдаются в зимние месяцы – в декабре – январе.
Так, в январе 2009 года количество трудоустроенных незанятых граждан составило 39 тыс. человек, в декабре 2009 – 35 тыс., а в январе 2010 - 30 тыс.
Подробнее...
 
Российских HR объединяют "Мафией"
22.06.2010 15:22

Российские рекрутинговые корпорации организуют для своих HR-клиентов игры в "Мафию". Популярную игру рекрутеры приспособили в качестве основы для тренингов. Об этом рассказывает газета "Ведомости"

В московской рекрутинговой корпорации "Business Connection" решили разнообразить мероприятия для HR-аудитории, проводимые ранее исключительно в деловом формате семинаров, конференций и бизнес-завтраков.
 
Они считают, что такое неформальное общение HR-специалистов поможет улучшить коммуникативные переговорные навыки, освежить знания психологии и наладить контакты с коллегами.

Организаторы "Мафии" в Петербурге продемонстрировали HR-директорам возможности этой игры как корпоративного бизнес-тренинга.

По их мнению, игра дает командообразующий эффект, помогает наладить взаимоотношения между сотрудниками разных подразделений.

Подробнее...
 
Безработица в Украине сократилась почти на 8%
16.06.2010 16:28

На 1 июня 2010 года, количество зарегистрированных безработных в Украине составило 419,4 тыс. человек, что на 7,83% меньше, чем на 1 апреля этого года (455 тыс. человек). Об этом свидетельствуют данные Государственного комитета статистики Украины.

На начало июня, безработных в Украине было 1,5% от трудоспособного населения страны. Этот показатель стал меньше на 0,4% по сравнению с январем 2010 года и на 0,1% - по сравнению с данными на конец апреля.

Помощь по безработице на 1 июня получали 307,8 тыс. человек. В среднем, ее размер в Украине составил в мае 663,76 грн./мес. В 2010 году этот показатель был нестабилен.

Самая большая средняя сумма выплаты по безработице была зарегистрирована в феврале и составила 666,60 грн., а уже в марте она уменьшилась до минимума в 656,49 грн.

Среди безработных на 1 июня женщин было больше чем мужчин - 236,5 тыс. против 182,9 тыс. Среди городского населения без работы было 262,8 тыс человек, а на селе - 156,6 тыс.

Подробнее...
 
РФ. Качество работы зависит от качества адаптации
16.06.2010 15:46

Вопросу адаптации новых сотрудников уделяет пристальное внимание практически каждая вторая российская компания (49%). Об этом по итогам опроса сообщили социологи портала SuperJob.ru.

«Адаптация новых сотрудников – одна из главных задач отдела по подбору персонала, — уточняется в сообщении.

— Такое внимание к новым сотрудникам оправдано, ведь от того, насколько быстро и безболезненно они привыкнут к новому для них окружению и вникнут в свои обязанности, во многом зависит качество их работы».

По подсчетам социологов, наиболее популярным способом знакомства нового сотрудника с коллективом и должностными обязанностями является наставничество – этот метод применяют 36% компаний, организующих мероприятия по адаптации новичков.

Четверть компаний (26%) проводит экскурсии, цель которых – познакомить новых сотрудников с «корпоративной культурой, нормами, ценностями компании».

«Бесплатное обучение и повышение квалификации» предлагают новичкам 23% организаций. Столько же (23%) респондентов сообщили, что у них проводятся «выездные семинары» и вводные тренинги для нового персонала.

Подробнее...
 
США. ИТ-рынок страдает нестабильностью.
16.06.2010 15:43

В бюро статистики американского Министерства труда сообщили, что в ИТ-секторе продолжаются последствия экономического спада и рынок труда очень нестабилен.

Так, с декабря прошлого года по февраль текущего на рынке наблюдался непрерывный рост занятости, однако в марте произошло снижение.

В бюро статистики сделали подсчеты и по отдельным сферам занятости. Например, в сфере управления и технического консалтинга в период с сентября по декабрь прошлого года было создано 16 800 новых рабочих мест.

Однако в январе и феврале число рабочих мест уменьшилось на 8300. Затем в марте и апреле появилось еще 1100 и 1000 новых рабочих мест, после чего в мае выбыло 700.

Подобные флуктуации наблюдаются и в других сегментах ИТ-рынка, например в сфере разработки компьютерных систем и сопутствующих услуг.

Подробнее...
 
Москва. Число вакансий и растет
16.06.2010 13:55

В мае среднерыночный индекс HR по Москве равнялся около 4.5 - то есть на одну вакансию приходилось более четырех кандидатов, что больше нормального состояния рынка примерно на 2 кандидата, или почти вдвое.

Но, что еще плачевнее, реально большинство вакансий не имеют ни одного кандидата, и висят, чуть ли не годами. А куча кандидатов - не имеют вакансий.

То есть имеются вакансии - но условия на них такие убогие, что никто на них не согласен. Либо они требуют такой уникальной квалификации, какой просто ни у кого нет.

Собственно, именно поэтому число вакансий и растет - не столько за счет новых вакансий, сколько за счет того, что старые почти не закрываются.

Ситуация довольно-таки понятна. Начался кризис - работодатели и хозяева бизнесов срезали зарплаты сотрудникам, или уменьшили численность подразделений при сохранении прежнего объема работы (то есть предложили оставшимся впахивать больше за ту же зарплату).

Подробнее...
 
В Испании планируется создать специальный фонд пособий
15.06.2010 12:20

Испанское правительство планирует создать фонды для финансирования выплат пособий работникам, которые могут часто менять работу. Об этом сообщил премьер-министр страны Хосе Луис РодригесСапатеро. Механизм позволит работникам быть более мобильными, сказал Сапатеро.

Новые предложения являются частью реформы рынка труда, которая будет объявлена 16 июня и ставит своей целью сокращение безработицы, которая достигла 20%.

Европейский Центробанк и МВФ призвали Испанию принять изменения в законы о безработице, чтобы помочь государственным средствам работать на восстановление экономики, находящейся в рецессии почти два года.

Изменения позволят работодателям сокращать рабочее время во времена экономических трудностей, заявил в пятницу министр труда Селестино Корбачо. Убыточным компания также будет проще увольнять сотрудников, передает Bloomberg.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 Следующая > Последняя >>