Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Новости рынка труда и персонала

Предлагаем Вашему вниманию самые свежие, актуальные и интересные новости рынка труда Украины, СНГ и мира.

Здесь Вы найдете полезную для себя информацию о состоянии рынка труда, безработице, проблемах трудоустройства в своей стране или за границей, условиях труда, самых актуальных вакансиях, новейших технологиях подбора в сфере подбора персонала, а также:

  • где самые высокие зарплаты,
  • кто востребован на рынке труда,
  • изменения в законодательстве и многое другое.
В Украине на 10 вакансий – 89 безработных
16.02.2011 12:10

В январе 2011 года количество незанятых граждан, состоящих на учете в государственной службе занятости, составило 610,3 тыс. человек.

Такие данные опубликовала Государственная служба статистики.

В тоже время, по данным ведомства, потребность предприятий в работниках на замещение свободных рабочих мест и вакантных должностей, составила 68,5 тыс. человек. Уровень нагрузки на 10 свободных рабочих мест (вакансий) в Украине - 89 лиц.

Напомним, в декабре продолжалось уменьшение спроса на рабочую силу (на 13.6%) и рост ее предложения (на 17.7%), что усилило напряжение на зарегистрированном рынке рабочей силы.

Подробнее...
 
В Украину вернется «гонка» за трудовой ресурс
14.02.2011 14:35

В Украине ближайшем будущем развернется конкурентная гонка за трудовой ресурс. Об этом в статье для "Зеркала недели. Украина" пишет первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага.

"Когда-то в Украине действительно не существовало проблемы трудовых ресурсов. Показав высокие темпы роста ВВП в 2000-х годах, наша экономика опиралась на сформированный за время кризиса ресурс временно незанятого или недостаточно занятого населения. Однако в 2010-х годах, в светлое экономическое будущее которых я верю, этого резерва уже нет. Наши промышленники и предприниматели умеют быстро строить современные и эффективные заводы, производить компьютерную технику и современные строительные материалы.

Однако решать проблему недостающей рабочей силы украинский бизнес обречен эволюционным путем, как он делал это в 2007—2008 годах. А именно — бесконечно повышая оплату труда как рабочих профессий, так и инженерно-технических работников. Таким образом, в ближайшем будущем вновь развернется бессмысленная конкурентная гонка за тот ограниченный трудовой ресурс, который остался в стране", — пишет он.

Замминистра считает, что в результате этого стоимость украинских товаров станет неконкурентно высокой по отношению не только к китайским, но и к европейским аналогам.

Подробнее...
 
В США. Январь - самый популярный месяц для продвижения карьеры
14.02.2011 14:31

Изучив данные пользователей, аналитики из LinkedIn смогли нарисовать общую картину карьерных перспектив американских работников. Сейчас тенденция такова, что в начале каждого квартала ИТ-специалисты могут ждать повышения по службе, пишет eWeek.

В исследовании социальной сети LinkedIn, которая ориентирована, в первую очередь, на бизнес-связи, были использованы данные, полученные от 90 млн пользователей, и обнаружен общий интерес, характерный для всех сотрудников, а именно - карьерный рост.

Если быть точнее, то результаты исследования LinkedIn показали, что самым популярным месяцем для продвижения карьеры продолжает оставаться январь, хотя этот показатель относительно меняется. В 90-е годы около 22% повышений по службе произошли именно в этом месяце. За последнее десятилетие эта цифра упала до 16%, но, как отметила в своем блоге старший научный сотрудник LinkedIn Моника Рогати, несмотря на это, карьерные перспективы для специалистов будут интенсивно развиваться в течение всего года.

Подробнее...
 
В ФРГ. Ангела Меркель за активное продвижение женщин по карьерной лестнице
11.02.2011 13:00

В Германии власти, представители бизнеса и профсоюзов подписали документ, цель которого - предоставить семейным людям возможность выбора более гибкого и подходящего для них графика работы.

Канцлер Ангела Меркель - не единственная женщина в правительстве Германии. Из 15 министерских портфелей 5 были доверены представительницам прекрасного пола. Совсем иначе обстоят дела в бизнесе. В крупных немецких компаниях женщин-руководителей буквально единицы. Ангела Меркель считает, что ситуацию необходимо изменить: «Я уверена, что мы нуждаемся в увеличении числа женщин на руководящих должностях. То, что доля женщин в руководящих органах двухсот крупнейших немецких концернов достигает всего 3-4%, - это скандал».

Федеральный канцлер, правда, не поддерживает идею о введении специальных квот для женщин, как того требует министр труда Германии Урсула фон дер Ляйен. Однако, уверена Меркель, предприниматели должны взять на себя добровольные обязательства, направленные на более активное продвижение женщин по карьерной лестнице. Кроме того, федеральное правительство совместно с бизнесом и профсоюзами подписало во вторник, 8 февраля, специальную Хартию, цель которой - предоставление работнику возможности выбора гибкого и более отвечающего интересам семьи графика работы.

Подробнее...
 
В России. Безработица сокращается естественным путем
11.02.2011 12:58

В 2010 году число безработных в России сократилось всего на 0,7 млн человек. Учитывая снижение численности трудовых ресурсов и послекризисное восстановление экономики, эта цифра могла бы быть больше. Дальнейшему снижению уровня безработицы мешают низкая мобильность населения и отсутствие системы поддержки малого бизнеса.

«Уровень экономически активного населения страны составил в среднем за 2010 год 67,7%. Уровень занятого населения составил 62,7%. Уровень безработицы в среднем в 2010 году составил 7,5%», — говорится в докладе Росстата. Таким образом, в 2010 году в России экономически активное население в возрасте от 15 до 72 лет составляло 75,4 млн человек, в том числе занятые — 69,8 млн человек, а безработные — 5,6 млн человек.

Последний показатель, в соответствии с рекомендацией Международной организации труда, относится к общей безработице, тогда как численность официально зарегистрированных безработных за 2010 год составила в среднем 1,9 млн человек. В целом за прошлый год общая безработица снизилась на 10,9%. В 2009 году она составляла в среднем 6,3 млн человек или 8,4% от экономически активного населения.

Подробнее...
 
В России. Система штрафов, как инструмент мотивации персонала
09.02.2011 11:31

В значительной части российских компаний существует система штрафов сотрудников. Являясь инструментом денежной мотивации, она прежде всего нацелена на то, чтобы стимулировать работников к улучшению показателей труда. Некоторые эксперты сомневаются в ее эффективности. Кроме того, иногда штраф оказывается вне закона.

По данным рекрутингового портала HeadHunter, систему штрафов чаще всего применяют на предприятиях, где работники заняты невысококвалифицированным трудом. Это сфера обслуживания — отели, гостиницы, рестораны, предприятия розничной торговли и производства. Результативнее вводить штрафную политику, если мотивация завязана на индивидуальные показатели, а не на командные. Так каждый будет понимать, за какие ошибки его наказывают, и постарается впредь их не допускать.

Наиболее распространенным материальным наказанием является штраф за опоздание — 21% опрошенных HeadHunter сказали, что в их компании штрафуют именно за этот проступок. 14% сотрудников заявили, что работодатели наказывают их рублем за невыполнение задач в срок. Наложению штрафа за порчу товаров или за жалобы со стороны клиентов подвергались 12% респондентов. Кроме того, в компаниях штрафуют за невыполнение плана — 9%, вредные привычки — 8%, нецелевое использование интернета — 7% и беспорядок на рабочем месте — 6%.

Подробнее...
 
Google хочет нанять людей с предпринимательской жилкой
09.02.2011 11:26

Google собирается изменить свою необычную систему найма персонала: в этом году компания планирует принять больше людей с предпринимательской жилкой, нежели с отвлеченными интеллектуальными способностями.

Новый подход к найму в Google включает так называемое правило пяти: оно ограничивает количество собеседований с кандидатом именно этой цифрой, говорит Ласцио Бок, глава подразделения человеческих ресурсов. В прошлом потенциальные работники Google проходили по 12-14 собеседований, уточняет он.

Компания также пытается уйти от формы интервью в виде интеллектуальной игры, использовавшейся для того, чтобы выяснить интеллектуальный потенциал кандидата. Раньше на собеседовании могли задавать вопросы типа "Почему канализационный люк круглый?" или "Сколько мячиков для игры в пинг-понг может поместиться в аэроплан?", рассказывает Бок.

Подробнее...
 
Трудовой кодекс: испытательный срок увеличат до полугода
09.02.2011 11:22

Увеличение испытательного срока с трех до шести месяцев — это угроза для молодых сотрудников. Такое мнение в ходе сегодняшней пресс-конференции "Трудовой кодекс: "за" и "против" высказала заместитель главы Конфедерации свободных профсоюзов Украины Людмила Воробьева. "В 48 статье проекта Трудового кодекса прописано, что испытательный срок увеличивается с 3 до 6 месяцев.

А в следующей, 49 статье, указано, что, если сотрудник его не прошел, то, отработав полгода, может быть уволен с минимальной компенсацией от работодателя", — сказала она.

По словам эксперта, такая практика существует и сегодня, когда, в частности, банковские структуры набирают молодых людей на работу с минимальной ставкой оплаты труда, а, по истечению испытательного срока, увольняют работников с аргументацией "вы не соответствуете занимаемой должности". "Молодым сотрудникам говорят, мол, вы не соответствуете занимаемой должности и увольняют. Но они никогда не станут квалифицированными, если не будут защищены законом", — уверена Людмила Воробьева.

Подробнее...
 
Свыше 1,3 млн россиян не могут трудоустроиться в течение 2,5 лет
07.02.2011 12:05

С октября 2008 года в России официально было уволено 1 564 524 человек, из которых лишь 30% смогли снова трудоустроиться. Такие данные приводит Минздравсоцразвития. Кроме того, на сегодняшний день более 1,3 млн россиян не могут найти работу уже в течение 2,5 лет.

Отдел маркетинга кадрового агентства "Максимум" сообщил, что в январе 2011 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года произошли принципиальные изменения рынка труда. Так, более чем в 3,5 раза выросло общее число резюме. Также втрое увеличилось число желающих трудиться студентов и людей старше 45 лет, причем пенсионеров в числе последних - около 28%.

Специалисты отмечают и то, что женщины-соискатели стали на 3% активнее на рынке труда, чем мужчины. В 2010 году объемы резюме отличались по гендерному признаку менее чем на 0,5%. Сами мужчины стали в 2011 году в 3,7 раз предприимчивее в вопросе трудоустройства, чем в 2010-м, при этом и женщин на рынке труда стало в 3,8 раз больше.

Стоит также отметить, что "идеальные" с точки зрения работодателей соискатели (25-40 лет, с опытом работы, высшим образованием, свободным владением иностранным языком) оказались достаточно уязвимы. Их число выросло в 4,8 раз среди мужчин и в 4,4 раза среди женщин.

Подробнее...
 
Экономика США вновь начинает создавать рабочие места
07.02.2011 12:04

Согласно обнародованным на прошлой неделе данным Министерства труда США, уровень безработицы в стране в январе упал до 9%. Правда, число вновь нанятых на работу американцев за этот период оказалось существенно ниже прогнозов. Такая разница в относительных и абсолютных показателях несет в себе потенциальную опасность для экономики, считают эксперты.

Уровень безработицы в США сократился с 9,4% в декабре до 9% в январе - это наилучший показатель с апреля 2009 года. Правда, в абсолютных значениях количество вновь созданных рабочих мест разочаровывает - работу в начале этого года смогли найти лишь 36 тыс. американцев, что как минимум на 100 тыс. меньше прогнозов Bloomberg. Восстановлению занятости помешали природные катаклизмы, обрушившиеся на значительную часть США, отмечают аналитики.

Тем не менее постепенное сокращение уровня безработицы уже стало для США тенденцией. Вместе со стандартным показателем безработицы положительную динамику сумел продемонстрировать и уровень частичной безработицы, куда включаются также сотрудники, работающие на полставки, а также те, кто все еще желает найти работу, но уже не состоит на бирже труда. Уровень частичной безработицы сократился с 16,7 до 16,1%.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 Следующая > Последняя >>