Комитет Госдумы по делам СНГ и связям с соотечественниками разработал законопроект «Об основах деятельности по оказанию услуг в сфере трудоустройства иностранных трудящихся мигрантов», — сообщил руководитель аппарата комитета Павел Лысков.

Если документ будет одобрен, частные кадровые агентства смогут на легальных основаниях сами подбирать российским работодателям иностранных сотрудников.

Сейчас многочисленные фирмы миграционного содействия зачастую работают с зарубежными соискателями нелегально и требуют за свои услуги деньги, как с работодателей, так и с мигрантов. «С принятием закона агентства занятости будут лицензированы и, скорее всего, включены в некий госреестр.

Они смогут не только находить иностранных работников за рубежом еще до выезда в Россию, но и будут нести обязательства перед работодателями. Например, в том, что прибывающий сотрудник будет иметь нужную профессию и квалификацию, что будет оформлен в соответствии с российским миграционным законодательством», — сообщил Павел Лысков.

Сейчас о вакансиях в любом из российских регионов жителям СНГ сообщают работающие в этих странах частные агентства. Так, в Киргизии найти будущего российского работодателя и заранее узнать размер будущей зарплаты местные жители могут в Центре комплексной поддержки мигрантов или в информационно-консультативном центре госкомитета по миграции и занятости. За несколько сотен долларов мигранту дадут не только адрес нового места работы, но и предоставят юридическую консультацию.

Российские власти лишь собирают заявки от работодателей и составляют квоту. Подбором кадров за рубежом, а также их легализацией в России в Федеральной миграционной службе (ФМС) только собираются заниматься. Для этого уже к концу года ФМС планирует открыть в крупных российских городах специальные центры миграционной поддержки, в которых работодателям, нанимающим иностранных сотрудников, за плату помогут оформить необходимые документы. Поэтому сейчас многие прибывающие в Россию мигранты из безвизовых стран узнают о вакансиях либо из уст соотечественников, уже работающих в России, либо от фирм-посредников уже на месте — например, по приезде на Казанский вокзал Москвы.
«В результате многие мигранты попадают к недобросовестным работодателям, которые отнимают у них паспорта, не платят обещанную зарплату, а позднее вообще вызывают милицию и выкидывают их на улицу», — утверждает главный редактор журнала «Российская миграция» Лидия Графова. Однако по новому законопроекту, по словам Лыскова, даже лицензированные кадровые агентства будут нести ответственность лишь перед своими клиентами — работодателями, ручаться за соблюдение прав мигрантов они вряд ли будут.

Бывший заместитель главы ФМС, президент фонда «Миграция — XXI век» Вячеслав Поставнин уверен, что ни одной госструктуре не справиться с таким потоком мигрантов из СНГ. Так как в прошлом году, только по официальным данным, из Узбекистана приехали на заработки в Россию 642 тыс. человек, из Таджикистана — 391 тыс. и с Украины — 245 тыс.

В комитете Совфеда по делам СНГ рассчитывают, что законопроект будет внесен в Госдуму уже этой осенью.

Источник:  ГАЗЕТА