Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Тренинговым компаниям

Место для рекламы тренингов по управлению персоналом и рекрутингу 

Условия размещения рекламы


Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью

Дата проведения:
10.10. - 10.10.
Место проведения:
Киев
Организатор:

Тренеры:

УкрТренинг, учебный центр


Шевченко Мария Николаевна

Стоимость:
Место проведения:

2240 грн.


ул. Большая Васильковская, 2, оф. 12, 4 этаж.


Целевая аудитория

Семинар рекомендован руководителям HR-подразделений, менеджерам по работе с персоналом всех уровней, желающих повысить свой профессиональный уровень.

Цель мероприятия

В ходе семинара подробно рассматриваются вопросы поиска и подбора персонала, алгоритм закрытия вакансии и различные техники проведения интервью

Программа

1. Особенности организации процессов подборая персоналам на разных стадиях жизненного цикла компании: формирование организации; интенсивный рост; стабилизация; спад.

2. Подбор персонала.

2.1. Формирование четкого запроса: способы формирования заявки на вакансию.

2.2. Процедура подбора персонала. Критерии отбора кандидатов. Составление профиля должности.

2.3. Различные способы поиска персонала.

2.4. Организация процедуры подбора претендентов.

2.4.1. Первичное телефонное интервью;

2.4.2. Проведение профессионального и психологического тестирования кандидатов;

2.4.3.Структурированное интервью. Техника задавания проективных вопросов;

2.4.4. Групповое собеседование;

2.5. Техника проведения интервью по компетенциям.

2.5.1.Понятие и виды компетенций;

2.5.2. Разработка модели компетенций.

2.5.3. Разработка вопросов для интервью по компетенциям. Вопросы, которых следует избегать

2.6. Правила работы с кандидатами после собеседования

3. Процедура адаптации новых сотрудников.

3.1. Бланк постановки задач на период испытательного срока

3.2. Рекомендательный лист кандидата

 

На семинаре участники получат комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR-подразделения.

Дополнительная информация

Продолжительность семинара: 1 дня, 7 акад. часов. Начало семинара в 11.00, окончание в 16.45.

Стоимость участия 2240 грн. для одного участника.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника семинара, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.

Контактная информация:

(067) 214-80-14



Тренинг – это не только дань моде. В первую очередь семинары, тренинги и конференции – это возможность получить максимум информации за минимальные сроки, выработать новые навыки.

В разделе «Семинары для рекрутеров» представлена информация об актуальных, открытых семинарах, тренингах, курсах и мастер-классах для кадровых агентств, рекрутеров, Hr-менеджеров, руководителей компаний.

Мы собрали самые полезные семинары и курсы для обучения HR-менеджеров и тренинги для рекрутеров.

Основные темы представленных HR-тренингов: искусство подбора персонала, методы управления персоналом, а также долговременные курсы менеджеров по персоналу.

Курсы управления персоналом помогут повысить квалификацию и профессиональный уровень, и любой руководитель может усовершенствовать свои знания.

Для ведения успешного бизнеса каждый директор должен пройти обучение, чтобы выбрать необходимый метод и организацию управления в своей компании.

Курсы менеджера по персоналу позволят получить знания на практических примерах, научиться решать задачи в управлении персоналом, подбирать эффективных сотрудников, изучить вопросы развития персонала и мотивации.

Курсы HR необходимы пригодятся начинающим специалистам, но и профессионалам.  Новейшие навыки и методики на семинаре для  персонала, помогут освоить различные способы поиска, проведения интервью и собеседований.

Курс делопроизводство будет полезен тем, кто хочет получить или усовершенствовать свои навыки и знания в области документального оформления трудовых отношений и ведении кадрового учета.

На нашем портале всегда самые актуальные и свежие тренинги и семинары для персонала по управлению.