РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ |
Тренинговым компаниямМесто для рекламы тренингов по управлению персоналом и рекрутингу
|
Развитие, оценка персонала. Управление талантами
- Дата проведения:
- 25.09. - 26.10.
- Место проведения:
- Киев
Организатор: |
Тренеры: |
|
Golden Staff |
Кусковская Ольга |
|
Стоимость: | Время проведения: |
|
2800 грн |
ул. Богдана Хмельницкого, 16-22, 8 этаж |
Целевая аудитория |
— Менеджеры по персоналу — Директора по персоналу — Сотрудники отдела оценки и обучения персонала — Все те, кто желает освоить профессию менеджера по персоналу (обучение и оценка) — Руководители отделов и департаментов — Собственники предприятий |
Цель мероприятия |
Передать знания о методах обучения, развития и оценки персонала. С помощью практических заданий отработать полученные знания. |
Программа |
Программа тренинга «Развитие, оценка персонала. Управление талантами» Стратегия развития и обучения персонала в компании
— Определение потребности в обучении персонала; — Согласование развития персонала с целями компании; — Формирование кадрового резерва, этапы, принципы; — Планирование обучения, бюджет; — Составление плана и программы обучения; — Индивидуальный план развития, принцип построения; — Виды обучения (Бизнес-тренинг, семинар, лекция, видео обучение и т.д.); — Развитие персонала. Формирование кадрового резерва; — Особенности обучение внешними компаниями. Выбор агентства и тренера; — Внутреннее обучение. Корпоративный обучающий центр. Отдел обучения и развития; — Оценка эффективности обучения. Оценка персонала
— Цели и задачи оценки персонала, виды оценки, отличия оценки от аттестации, принципы проведения, плюсы и минусы; — Разработка модели компетенции, виды компетенций, сбор поведенческих индикаторов; — Методы оценки: метод 360 ˚, Ассесмент центр, интервью. Разработка, этапы проведения, анализ полученных данных; — Оценка психологического климата коллектива, методы, анализ результатов; — Оценка лояльности и вовлеченности персонала. Практика: 70% тренинга это практика и активная работа участников. Вот некоторые методы практики: групповая работы; практические упражнения; ролевая игра и т.д. |
Дополнительная информация |
Школа HR на базе Центра Бизнес-Обучения «Golden Staff» включает три модуля обучения, которые можно пройти один за другим или отдельно. — 1-й модуль Школы HR «Подбор и адаптация персонала. Как найти и уберечь» — 2-й модуль Школы HR «Развитие, оценка персонала. Управление талантами» — 3-й модуль Школы HR «Три компонента лояльности персонала» — А также тренинг «Коучинговые инструменты в работе HRа» Описание Модуля 2 Школы HR «Оценка и аттестация персонала» Как развивать свой персонала? Для чего необходимо обучение? Как оценить его эффективность? Как определить потенциал персонала? Ответы на эти вопросы Вы получите в рамках тренинга Школы HR. По окончанию обучения Вы будете обладать практическими инструментами по обучению и оценке персонала! |
Контактная информация: |
(044) 289-38-05 Регистрация: https://www.staff.ua/trainings |