РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ |
Тренинговым компаниямМесто для рекламы тренингов по управлению персоналом и рекрутингу
|
Рекрутинг 3.0
- Дата проведения:
- 04.02. - 04.02.
- Место проведения:
- Киев
Организатор: |
Тренеры: |
|
FSR.in.UA, первая школа рекрутинга в Украине |
Ирина Журавлева |
|
Стоимость: | Место проведения: |
|
OFFLINE - 12900 грн ONLINE - 9200 грн |
ул. Б.Васильковская,88, офис 7 |
Целевая аудитория |
«Рекрутинг 3.0» – это фундаментальная база для формирования знаний, наработки умений и навыков, позволяющих систематизировать рекрутинг в вашей компании как в целом, так и у отдельно взятого HR, Рекрутера, всего Менеджмента компании и даже Владельца! |
Цель мероприятия |
- Повышение своей экспертности и стоимости на рынке - Пошаговая инструкция отработки каждого этапа в рабочем режиме «Работа с заказчиком, организация активного поиска, навыки скрининга и собеседования с реальными кандидатами, SWOT-анализ и презентация заказчику, работа с оффер и контоффер» - Отработка полученных знаний на инновационных онлайн тренажерах (минимизирует риски допущения ошибок в процессе обучения) - Стажировка в компаниях-партнерах - Экзамен и сертификат по результатам прохождения курса |
Программа |
Модуль 1. Четкость на старте – точность на финише. Профиль должности. Перед тем, как искать, пойми кто нужен. • О профессии. Особенности работы во внутреннем и внешнем рекрутинге. • Роль, функции и задачи. Уровень и зона ответственности. • Работа с бюджетом. • Знания, умения, навыки. • Профиль должности. Формирование требований к кандидату • Составление заявки. • Особенности работы с внешним и внутренним заказчиком. Система • взаимодействия. Нацеленность на общий результат. Зоны ответственности каждого. Практикум. Guest Speaker Модуль 2. Особенности национальной охоты. Методы поиска места обитания кандидата. • Источники поиска кандидатов. • Networking • Особенности поиска отдельных профессий. • Социальные сети – мода или ресурс для рекрутера? • Работа с ключевыми проф.сетями. LinkedIn & other… • Прямой поиск и Head Hunting. Основы. Особенности. • Создание легенд и их применение • Формирование, ведение, использование базы кандидатов. • Особенности и отличия массового рекрутмента. • Оценка каналов, медиа-план. • Создание широкого траффика и качественной воронки. • Получение целевой выборки из потока. Практикум. Guest Speaker Модуль 3. Инструменты оценки. • Первичный отбор. Работа с резюме, использование дополнительных «фильтров» при отборе. • Телефонный скрининг. • Тесты. Разновидности. Особенности. Рекомендации по • применению. Разработка тестов «знаний». Проективные методики и • метапрограммы. • Оценка мотивации. • Использование кейсов. Интервью и Assessment. • Прохождение Студентами Теста Личных способностей. • Получение обратной связи по результатам, определение зон развития и работа с ними. Практикум. Guest Speaker Модуль 4. Проведение интервью. • Сценарий интервью. • Деловой этикет и стандарты поведения рекрутера. • Установление контакта и построение долгосрочны отношений с кандидатами. • Push-вопросы и располагающие формулировки. • Техники активного слушания и задавания вопросов. • Виды интервью. Компетенционное. Ситуационное. Биографическое.Микс-интервью. Стресс-интервью. Интервью на продуктивность. • Особенности проведения skype-интервью Практикум. Guest Speaker Модуль 5. Интервью по компетенциям. • Модель компетенций. Структура. Кластеры. Уровни. Индикаторы. • Воронка вопросов • Роль рекрутера на финишной прямой. • Презентация кандидатов заказчику. • SWOT-анализ кандидата. • Организация встречи. • Сбор достоверных рекомендаций. • Формирование оффера. Работа с контр-оффером. • Сопровождение и адаптация. Практикум. Guest Speaker |
Дополнительная информация |
Что входит в курс: - Учебная тетрадь - Онлайн тренажеры - Видео лекции - Кейсы - Практическая работа в реальных условиях - Дискуссии и мозговые штурмы - Домашние задания - Стажировка - Экзаменация |
Контактная информация: |
+380933450028 |