Технология активного поиска высококвалифицированных специалистов
Ближайшие открытые тренинги в Киеве: 21 марта 2009 г.
Основные цели семинара: Подготовка эффективных специалистов для кадровых агентств и служб персонала; получение участниками конкурентных преимуществ в «битве за персонал».
При подготовке использован 9-летний опыт работы КК «Навигатор», а также обобщенный опыт российских и зарубежных компаний.
Краткое содержание:
Введение.
Знакомство, определение ожиданий и целей участников и порядка работы.
Теория:
· Сравнительный анализ рекрутинга, прямого поиска (Executive search), хедхантинга.
· Специфика прямого поиска в Украине, отличие от зарубежных технологий.
· Когда необходимо использовать технологию Head-hunting
3. Схема работы в прямом поиске:
· Снятие позиции, переговоры, эффективное взаимодействие с клиентом.
· Анализ открытых и закрытых источников информации, выбор методов поиска.
· Определение отраслей, сфер бизнеса, компаний-доноров, где
«водятся» нужные специалисты.
· Подготовка и отработка «легенд»;
· Секреты телефонных переговоров с объектами хедхантинга.
· Преодоление «барьеров» при установлении контактов в компаниях-источниках.
· Основные ошибки на этапе «холодных» контактов.
· Тактика ведения переговоров с кандидатами.
· Особенности структуры и содержания собеседования при прямом поиске.
· Практика различных типов интервью.
· Сбор дополнительной информации о потенциальных кандидатах.
· Выявление скрытой мотивации кандидатов (использование НЛП-техник, метапрограмм).
· Организация собеседования кандидата и Заказчика.
· Дополнительные испытательные процедуры при подборе топ-менеджеров.
4. Практика.
Решение практических задач по планированию и проведению операций активного поиска.
5. Другие аспекты работы хедхантера:
· Особенности адаптационного процесса найденных специалистов
· Методы прикрытия и маскировка действий рекрутера хедхантера
· Этические аспекты работы хедхантера.
· Имидж хедхантера как эксперта
Бизнес-тренер: Наталья Зайцева, ведущий консультант, бизнес-тренер Агентства Активного Рекрутинга «Навигатор». Автор и ведущая обучающих программ для рекрутеров и специалистов по персоналу: «Школа рекрутера», «Искусство задавать вопросы: проективное интервью» и других. Специализация: подбор топ-менеджеров и редких специалистов, хэдхантинг, обучение персонала.
Регламент проведения: 1 день, 9 часов.
Стоимость участия: 950 грн. (включая обед и кофе-паузы).
Каждый участник получает на руки: методические материалы, сертификат.
Методы обучения: лекционный материал чередуется с деловыми играми, дискуссиями, выполнением практических заданий и тестов, презентациями, работой в парах, микрогруппах, групповыми обсуждениями конкретных ситуаций из практики участников, решением задач.
Заявку на участие Вы можете получить:
- позвонив по телефонам: (044) 236-5522, 236-5542, 8-050-366-33-12
- сделав запрос по e-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Проводит: Навигатор
Контакты:
г. Киев
(044) 236-5522, 236-5542, 8-050-366-33-12
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
С. Беляев
personal.net.ua
|
