координация работ по всем направлениям, стратегическое развитие компании.
Опыт работы:
12 лет
Профессиональные достижения:
В области общего управления:
оптимизация структуры HR;
разработка предложений по системам мотивации труда сотрудников;
разработка внутренних инструкций и положений, регламентирующих технологию выполнения основных процессов и функций;
разработка, внедрение и реализация единого стандарта качественного обслуживания клиентов;
консультирование основного акционера в HR вопросах и выполнение его поручений;
В области маркетинга:
участие в разработке и реализации системы сбора маркетинговой информации о запросах клиентов (о сп
