Административно-организационная работа:
профадаптация сотрудников отдела, наставничество;
бюджетирование и контроль затрат отдела персонала;
разработка и внедрение форм отчетности, автоматизация HR процессов;
разработка внутренних положений, инструкций;
участие в подготовке и организации проведения внутренних тренингов компании;
построение системы внутренних коммуникаций в компании.
Поиск и подбор:
поиск и подбор ИТ и административного персонала, прямой поиск, в том числе и в регионах;
