Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Тренинговым компаниям

Место для рекламы тренингов по управлению персоналом и рекрутингу 

Условия размещения рекламы


Школа рекрутера

Дата проведения:
11.12. - 12.12.
Место проведения:
Киев
Организатор:

Тренеры:

Тренинговый центр «Навигатор»


Наталья Зайцева

Стоимость:
Записаться на тренинг:

от 20000 грн. в зависимости от количества участников


Записаться сейчас


Целевая аудитория

Только корпоративные тренинги – для сотрудников 1 компании

Хотите стать супер-рекрутером? Узнайте:
- как быстро подбирать персонал, экономя свое время?
- как закрывать особо сложные вакансии?
- основы "прямого поиска" и хедхантинга
- как с помощью всего 5-7 вопросов оценить кандидата?
- все 20 источников поиска, включая нестандартные?

Цель мероприятия

Подготовка эффективных и успешных специалистов для кадровых агентств и служб персонала, обучение HR-менеджеров современным технологиям рекрутинга, обмен накопленным опытом по отбору и управлению персоналом.

Программа
Краткая программа: Рекрутинг как бизнес-процесс (этапы цикла). Виды рекрутинговых технологий. Критерии эффективности рекрутера.
  • Постановка задачи, «анамнез», «диагноз».
  • Процесс описания задачи. Кто? Для чего? Почему?
  • Выяснение «анамнеза». Постановка «диагноза».
  • Виды профессиональных профилей:
    • по компетенциям  (должностные и корпоративные К.)
    • прецедентный
    • бизнес-профиль по KPI
    • метапрограммы в профиле должности
  • Образец профиля вакансии и заявки на подбор персонала, их отличие от должностных инструкций.
Поиск и отбор.
  • Анализ резюме (метод слепого пятна, сбор улик), психолингвистический анализ текста.
  • Принципы написания объявлений, создание «идеального» объявления.
  • Источники поиска персонала (более 30), правила и специфика использования для разных вакансий. Выбор оптимальных источников в зависимости от вакансии.
  • Поиск активный и пассивный. Особенности технологии «хедхантинг».
  • Схема работы в прямом поиске: закладка мины замедленного действия, поиск через агентов, поиск по легенде.
  • ТОП-10 самых действенных приемов прямого поиска.
  • Переговоры с «объектом»: ловушки холодного звонка. «Правильные» слова-формулы, как приемы убеждения и аргументации в телефонных  переговорах.
  • Эффективное отсеивающее собеседование.
Интервью.
  • Формула идеального интервью.
  • Виды интервью. Техники и приемы, встроенные в интервью.
  • Структурированное интервью, поведенческое интервью (техника критических инцидентов), CASE-интервью, проективное интервью, методика STAR.
  • Практические советы по поводу проведения основных этапов собеседования: установление контакта, выяснение навыков, выяснение мотивационных ожиданий, сбор вопросов от кандидата, сообщение следующих шагов взаимодействия.
  • Особенности интервью с ТОП-менеджментом, узкими специфическими специалистами.
  • Интервью–переговоры по методу СПИН с «холодным» кандидатом (объектом прямого поиска).
  • Выявление лжи на собеседовании (НЛП-анализ)
Дополнительные виды оценки кандидата:
  • Тестирование (правила использования и виды методик), другие методы оценки персонала (Assessment Center, письменные задания и др.);
  • сбор и проверка рекомендаций: правила, вопросы, анализ
  • Принятие решение по кандидату
Выбор кандидата и презентация его внутреннему/внешнему заказчику
  • Образцы характеристик кандидатов
  • Работа с резюме во время собеседования
  • Job offer или предложение о работе. Как пользоваться.
Дополнительная информация

Регламент проведения hr-курсов: 2 дня по 8-9 часов.

Стоимость проведения: от 20000 грн. в зависимости от количества участников.
В стоимость включены: обеды, кофе-паузы, методические материалы, сертификат, книга «Учебник рекрутера» на СD, список рекомендуемой литературы.

Наши гарантии: Мы настолько уверены в качестве нашего тренинга, что предоставляем особые гарантии:

Если в течение первой половины первого дня вы поймете, что тренинг не для Вас и решите покинуть нас - мы вернем вам 100% стоимости без лишних вопросов!

Контактная информация:

050-4745331, 067-5240233, 093-3395248 е-mail:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript



Тренинг – это не только дань моде. В первую очередь семинары, тренинги и конференции – это возможность получить максимум информации за минимальные сроки, выработать новые навыки.

В разделе «Семинары для рекрутеров» представлена информация об актуальных, открытых семинарах, тренингах, курсах и мастер-классах для кадровых агентств, рекрутеров, Hr-менеджеров, руководителей компаний.

Мы собрали самые полезные семинары и курсы для обучения HR-менеджеров и тренинги для рекрутеров.

Основные темы представленных HR-тренингов: искусство подбора персонала, методы управления персоналом, а также долговременные курсы менеджеров по персоналу.

Курсы управления персоналом помогут повысить квалификацию и профессиональный уровень, и любой руководитель может усовершенствовать свои знания.

Для ведения успешного бизнеса каждый директор должен пройти обучение, чтобы выбрать необходимый метод и организацию управления в своей компании.

Курсы менеджера по персоналу позволят получить знания на практических примерах, научиться решать задачи в управлении персоналом, подбирать эффективных сотрудников, изучить вопросы развития персонала и мотивации.

Курсы HR необходимы пригодятся начинающим специалистам, но и профессионалам.  Новейшие навыки и методики на семинаре для  персонала, помогут освоить различные способы поиска, проведения интервью и собеседований.

Курс делопроизводство будет полезен тем, кто хочет получить или усовершенствовать свои навыки и знания в области документального оформления трудовых отношений и ведении кадрового учета.

На нашем портале всегда самые актуальные и свежие тренинги и семинары для персонала по управлению.