Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
Твоя карьера и кадровая индустрия
23.12.2019 00:00

Автор

Татьяна Баскина

Издательство

Эксмо

Год 2017
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

408

та книга поможет читателям составить собственное мнение о "трех измерениях" рынка труда — ​работодателях, соискателях и провайдерах HR-услуг. Первая часть содержит всевозможные "полезности" для результативного поиска работы. Сегодня вы кандидат, завтра — ​наниматель. Используйте эти рекомендации, чтобы в обоих случаях чувствовать себя уверенно.

 
Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта
23.12.2019 00:00

Автор

Тристрам Хоули, Корин Грант

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2019
Переплёт

Мягкая

Кол. страниц

304

О чем книга

Эта книга — полное руководство по планированию карьеры и поиску работы для студентов и выпускников вузов. В нем вы найдете рекомендации, как раскрыть свой потенциал, что делать после окончания университета, как получить конкурентные преимущества на рынке труда и начать свою карьеру.

Книга поможет вам найти подходящую вакансию, решить проблемы, с которыми вы столкнетесь в процессе трудоустройства, услышать заветное «Вы приняты!» — и адаптироваться к новой жизни

 
Социально-психологическая оценка персонала. Теория и практика. Монография
12.11.2019 00:00

Автор

В. В. Ковалев, А. Я. Анцупов

Издательство

Проспект

Год 2018
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

352

О чем книга

Основное содержание работы представляет подробное описание методологического подхода к практике оценки персонала, основанного на технологии применения модульного социотеста Анцупова. Основное направление исследований - изучение всей системы и динамики взаимоотношений в малой социальной группе, выявление различных аспектов конфликтных, дружеских и других типов отношений и др.

 

 
Как создать настоящую команду. Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы
12.11.2019 00:00

Автор

Дэвид Шервин, Мэри Шервин

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

179

О чем книга

Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только, как именно этого добиться. Мэри и Дэвид Шервин говорят, что существуют общие алгоритмы, которые повысят согласованность действий, оптимизируют процесс принятия решений и существенно оздоровят повседневную рабочую среду.

Алгоритмы, о которых идет речь в книге, помогут коллегам сформировать общую точку зрения и совместно принимать решения в серьезных ситуациях, и в итоге превратиться в настоящую команду.

 
Главный учебник HR в мире
08.10.2019 00:00

Автор

Майкл Армстронг

Издательство

Эксмо

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

416

Мировой HR-блокбастер 5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту. Люди - стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.Майкл Армстронг – независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR (более 1 000 000 экземпляров), курсов и учебников MBA.

 
Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
08.10.2019 00:00

Автор

Уильям Паундстоун

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

314

Прочитав эту книгу, вы не растеряетесь, если во время HR-интервью вас вдруг спросят о том, сколько в мире настройщиков пианино, как без помощи весов взвесить реактивный авиалайнер или почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ. Впрочем, задачки, над которыми можно поломать голову, – не главное достоинство книги.

Подробнейшим образом рассказывается о методике рекрутинга, принятой в Microsoft и все более активно заимствуемой другими крупными компаниями, желающими принимать на работу не просто способных, а наиболее творческих и нестандартно мыслящих новичков.

 
Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
25.09.2019 00:00

Автор

Евгения Тудалецкая

Издательство

Эксмо

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

288

Если вы хотите масштабировать бизнес без лишних затрат на офисные издержки и управлять им дистанционно — есть отличный выход! Создайте бизнес без офиса или дополните его сотрудниками, которые будут работать на вас на постоянной основе, из дома.

В нашем современном мире лучшие компании создают именно удаленный формат работы. Совсем скоро этот навык понадобится каждому предпринимателю, который не захочет стать динозавром в своем деле. Лучше всего научиться этому сегодня, чтобы потом не бежать за последним вагоном поезда!

Евгения Тудалецкая, специалист в области "бизнеса без офиса", написала практичное руководство для тех, кто все еще сомневается, стоит ли нанимать удаленных сотрудников.

 
Безжальний менеджмент та ефективність людських ресурсів
25.09.2019 00:00

Автор

Дэн Кеннеди

Издательство

Фабула

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

304

Ця книга також є у продажу російською мовою під назвою "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат."

З колегами варто тримати жорстку лінію поведінки, особливо коли вони твої підлеглі.

Книга вчить, що ваш бізнес ніким не буде сприйматися так, як вами, навряд-чи хтось буде інвестувати в нього свої сили та кошти, як ви сам.

Ця книга про те, що не варто бути надмірно м'яким із своїми підлеглими, з самого початку варто створити жорсткі правила за якими буде працювати персонал компанії.

 
Сердце команды. Бизнес-роман о мотивирующем лидерстве
14.08.2019 00:00

Автор

Марк Миллер

Издательство

Эксмо

Год 2017
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

144

Бизнес-роман о стратегическом лидерстве и людях, которые в себе это лидерство развивают. Автор нашумевшей книги "Секрет. Что знают и делают великие лидеры", Марк Миллер описывает четыре принципа, с помощью которых герои романа буквально воскрешают компанию.

 
Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства
13.06.2019 00:00

Автор

Станислав Шекшня, Вероника Загиева, Алексей Улановский

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2019
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

288

О чем книга

Книга о лидерах бизнеса, которые трансформируют свои корпорации и показывают выдающиеся результаты даже в непростые времена.

Эта книга о лидерах, которые руководят не по учебникам. Возможно, они не обладают высочайшим уровнем эмоционального интеллекта, не всегда предоставляют конструктивную обратную связь и празднуют промежуточные победы. Но зато — постоянно показывают выдающиеся результаты, а их компании меняются, совершенствуются и процветают.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 21


Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.