Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


РЕКРУТИНГ.NET.UA РЕКОМЕНДУЕТ

 

Книжным интернет-магазинам

место для рекламы новых книг для специалистов по персоналу

Условия размещения рекламы


Полезные книги для рекрутеров и HR-менеджеров
книжные новинкирекрутеры советуют
Кандидат, новичок, сотрудник
15.05.2013 00:00

Кандидат, новичок, сотрудник

77777
Автор

Светлана Иванова

Издательство

Эксмо

Год 2011
Переплёт

Суперобложка

Кол. страниц

304

В своей новой книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%",дает детальные и точные рекомендации, как:

  • правильно сформировать профиль должности работника
  • провести ситуационное и проективное интервью
  • раскрыть тайны человека по особенностям его речи
  • оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации
  • грамотно выстроить систему адаптации новичка
  • мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей
  • управлять конфликтами
 
50 советов по рекрутингу
10.04.2013 00:00

50 советов по рекрутингу


Автор

Иванова Светлана

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2012
Переплёт

твердый

Кол. страниц

256

О чем книга
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге.
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.

 


 
Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды.
29.03.2013 00:00

Великолепная команда. Что нужно знать, делать и говорить для создания великолепной команды.

2002281006_1
Автор

Миллер Д.

Издательство

ИГ "Весь"

Год 2011
Переплёт

мягкий переплет

Кол. страниц

160

О чем книга

В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней.
Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах позитивного отношения, творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать сотрудник, чтобы содействовать успеху команды, и дает важный совет - "начните с себя"!

 


 
Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен
28.02.2013 00:00

Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен

9999
Автор

Клаус Кобьелл

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2011
Переплёт

Мягкий

Кол. страниц

192

О чем книга

Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений - эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике последовательно воплотил их в жизнь.
Уникальный новаторский метод мотивации сотрудников, используемый им, является универсальным и может быть эффективно использован в любой сфере бизнеса - будь то гостиница, адвокатская контора, ресторан или автосервис.

 

 
100 подсказок менеджеру по продажам
30.01.2013 00:00

100 подсказок менеджеру по продажам

831149b
Автор

Парабеллум А.,Колотилов Е.

Издательство

Альпина Паблишерз

Год 2012
Переплёт

Суперобложка

Кол. страниц

192

О чем книга

О чем книга
Вы хотели бы иметь на расстоянии вытянутой руки шпаргалку, написанную успешным профессиональным менеджером по продажам, чтобы в трудную минуту можно было заглянуть в нее за советом? В книге собрано 100 подсказок, которые охватывают все этапы продаж, начиная от холодных звонков и заканчивая заключением сделки.


 
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
26.12.2012 00:00

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

1005293773
Автор

Светлана Иванова

Издательство

Альпина Паблишер

Год 2012
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

160

О чем книга

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой - гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.
Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

 
Как спасти свой бизнес? Руководство к действию для мелких и средних предпринимателей
27.11.2012 00:00

Как спасти свой бизнес? Руководство к действию для мелких и средних предпринимателей

1005406619
Автор

Мансуров Р. Е.

Издательство

Салон-Пресс

Год 2012
Переплёт

Мягкий

Кол. страниц

 

О чем книга

Здравствуй, уважаемый читатель! Ты держишь в руках книгу, которая задумывалась как инструкция по выживанию в кризис для мелких и средних предпринимателей.

Эта книга – руководство к действию, конкретное, практическое и помогающее. Структура книги задумана так, что тебе необходимо прочитать первую главу, в которой будет предложено провести диагностику кризисного состояния твоей компании, т.е. выявить те первоочередные проблемы, с которыми нужно бороться. После этого, когда ты поймешь что же нужно исправлять в твоей компании, ты можешь перейти к чтению уже конкретного раздела и начать его практическую реализацию. Книга будет полезна средним и мелким предпринимателям, а также всем кто хочет ими стать.

 
Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью
27.11.2012 00:00

Преврати себя в бренд! 50 верных способов перестать быть посредственностью

1005669388
Автор

Том Питерс

Издательство

Манн, Иванов и Фербер

Год 2013
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

240

О чем книга

О чем эта книга
Вам надоело работать "на дядю"? Вас мучает нереализованность, отсутствие интереса и перспектив? Вас недооценивают?

Гуру менеджмента Том Питерс абсолютно с вами согласен. Вот только тот, кто вас недооценивает, не дает интересных заданий и не продвигает по службе - это не ваш босс. Это вы сами.

 
Бизнес-модели. Принципы создания процветающей организации
26.09.2012 00:00

Бизнес-модели. Принципы создания процветающей организации

8888888
Автор

Дон Делебак

Издательство

Издательский дом Гребенникова

Год 2009
Переплёт

Мягкий

Кол. страниц

256

Каждая компания придерживается какой-либо бизнес-модели. От того, насколько успешной она будет, зависит судьба компании. В книге анализируются десятки бизнес-моделей как процветающих, так и убыточных фирм, приводится образец эффективной бизнес-модели. Задача этой книги - рассказать, что такое бизнес-модель, как оценить и усовершенствовать ее, проведя анализ факторов успеха (превосходные клиенты, легкие продажи и долголетие компании), и, наконец, как создать великий бизнес-план на основе превосходной бизнес-модели.

 
Как навести порядок в своем бизнесе. Практикум
26.09.2012 00:00

Как навести порядок в своем бизнесе. Практикум

1001889771
Автор

Михаил Рыбаков

Издательство
ИКАР
Год 2011
Переплёт

Твердый

Кол. страниц

299

О чем книга

Книга написана для владельцев среднего и малого бизнеса, топ-менеджеров - как "зубров", так и новичков. Изучив ее, опытный бизнесмен сможет "разложить по полочкам" то, что он интуитивно делал многие годы, выстроить систему - сначала в своей голове, а потом и в компании. Начинающий - избежать многих очень болезненных ошибок, сэкономить годы "хождения по граблям".
Также книга будет полезна бизнес-консультантам и тренерам.


 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 10 из 22


Вы хотите быть успешным бизнесменом, уверенным руководителем, опытным специалистом? Вам небезразлично Ваше будущее? Тогда рекомендует регулярно читать бизнес книги. Деловая литература поможет значительно увеличить Ваши знания в области построения  и ведения бизнеса, управления командой и мотивации.

Книга для директора любого предприятия или бизнесмена является неизменным и обязательным атрибутом. По утверждению успешных руководителей, читать специальную литературу необходимо постоянно и не менее чем 12 книг в год.

В данном разделе нашего портала Вы найдете такие книги: по управлению персоналом и его подбору, психология управления, книги по HR менеджменту и многие другие.

Руководителям кадровых и рекрутинговых агентств будут полезны книги по рекрутингу.

HR-менеджеры и рекрутёры смогут найти для себя полезные книги рекрутера, такие как Искусство подбора персонала или Оценка компетенций методом интервью.

В этом разделе соискатели смогут найти книги о том, как найти работу или успешно пройти собеседование.