Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


ПРЕДЛОЖЕНИЯ АГЕНТСТВ И JOB-САЙТОВ
Golden Staff: Переманивание во благо, или делаем ставки на «talent pool»
21.03.2017 12:47

Для зарубежных крупных компаний перемещение сотрудника из одного отдела в другой — обычная практика и привычная ступень в карьере. Для украинских компаний такая норма лишь приживается, постепенно становясь все популярнее. Когда в компании или в отделе появляется вакансия, взор рекрутеров устремляется как на внешних соискателей, так и на специалистов, которые работают в самой компании.

В таких случаях «talent pool» организации, или ее внутренний кадровый резерв, приходит на помощь: руководство делает ставку не на новичка, а на проверенного игрока команды, знающего специфику бизнеса, корпоративной культуры. При этом у самого сотрудника есть возможность развития внутри компании в новом для себя амплуа, не оглядываюсь на конкурентов. В чем плюсы «своих» соискателей, почему думать о развитии сотрудников в интересах руководителя, о принципах компании «Golden Staff» в продвижении talent pool читайте:

http://www.staff.ua/recruiting/o-recrutinge/poleznie-statii/1475-peremanivanie-vo-blago-ili-delaem-stavki-na-talent-pool

 

В этом разделе любое из рекрутинговых агентств может разместить пресс-релиз или новость о своей компании. Стоимость размещения: до 5000 знаков: 100 грн в неделю. Пожалуйста, присылайте пресс-релизы по адресу: manager@recruiting.net.ua