Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


 РЕЙТИНГИ
28 профессий будущего и люди, которые их выбирают

Заглянем немного в будущее – на 5–7 лет. О перспективных профессиональных направлениях и о том, найдутся ли для них кадры в России, говорится в свежем исследовании Российской венчурной компании, Российской ассоциации электронных коммуникаций и компании Pruffi "Профессии и профессионалы будущего". Поговорив с инвесторами и топ-менеджерами ИТ-компаний, исследователи выбрали десяток важных профессиональных направлений, от робототехники до биоинформатики, а затем опросили студентов технических вузов, знают ли они об этих направлениях и как собираются строить карьеру, пишет slon.ru.

Подробнее...
 
Топ-10 самых высоких зарплат октября

Заданный еще летом высокий темп развития рынка труда сохранился в октябре, но количество вакансий осталось на уровне сентября. Впрочем, это на 17% больше, чем осенью прошлого года. Рывок по количеству вакансий совершил Днепропетровск. Об этом свидетельствует исследование, проведенное Международным кадровым порталом HeadHunter Украина.

Подробнее...
 
Топ-10 самых высокооплачиваемых специалистов сентября
Начало осени, как правило, ассоциируется с новым бизнес-сезоном. Однако в 2013 году традиционного летнего спада не наблюдалось, поэтому в сентябре рост на рынке труда был практически незаметен. По итогам исследований кадрового портала HeadHunter Украина, количество вакансий активно увеличивалось и в июле, и в августе. Таким образом, к концу сентября динамика прироста количества предложений работы оставалась на среднем уровне — 15-20% по сравнению с предыдущим месяцем.
Подробнее...
 
Топ-7 главных ошибок рекрутеров при собеседовании с соискателями

1. Оценка соискателя по присланному им резюме.

Эта самая распространенная из ошибок, свойственных работодателю, когда он оценивает претендента даже не по информационному наполнению резюме, а по тому, как оно составлено, мол, якобы именно это показывает, насколько претендент знаком с современной деловой этикой и прочими "офис-инновациями".

Вторая ошибка — обращать внимание на образование и название фирм, в которых претендент работал. Конечно, эта информация бывает порой решающей, но подумайте — стоит ли обращать на нее в случае, если в вузе не было дисциплины "чем я буду полезен фирме ХХХ", где — ХХХ — название вашей компании.

Подробнее...
 
Самые перспективные и "умирающие" специальности

Специалист по созданию искусственных органов, нано-медик, виртуальный юрист, утилизатор информации, виртуальный учитель… Если верить ученым, в будущем, благодаря бурному развитию технологий, появятся именно такие профессии. Но это в дальнейшем будущем. На данном этапе ситуация выглядит немного по-другому.

Подробнее...
 
ТОП-5 лучших вакансий для переводчиков

Ежемесячно на портале около 30% предложений работы публикуются для тех, кто хорошо знает английский язык. Чаще всего специалистов со знанием английского ищут в сфере науки и образования, а также в сферах, связанных с разработкой НДС: это преимущественно преподаватели английского и переводчики. Относительно других языков, то на втором месте по популярности стоят кандидаты со знанием немецкого, французского и итальянского. Чуть меньше вакансий для тех, кто знает испанский и польский язык.

Подробнее...
 
ТОП-7 необычных вакансий

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в августе 2013 года.
Возможность покупать и не платить, и даже получать за это деньги, — очень привлекательна. Для тех, кому это интересно, подойдет работа тайного покупателя. В обязанности такого специалиста входит сбор информации о качестве обслуживания и товарах. Исполняя обязанности, тайный покупатель должен будет вести себя в соответствии с заранее полученной легендой, а главное — вовремя сдавать заказчику анкеты и отчет о работе. Среди требований к кандидатам — умение пользоваться ПК, наличие выхода в Интернет, фотоаппарата и диктофона, пунктуальность.

Подробнее...
 
Рейтинг популярности рекрутинговых агентств Украины - 2013

Портал Recruiting.net.ua предлагает Вашему вниманию Топ-20 самых популярных агентств, размещенных в каталоге рекрутинговых и кадровых агентств за первое полугодие 2013 года. А также список самых популярных агентств по областям Украины.

Каталог Recruiting.net.ua является самым полным и достоверным справочником рекрутинговых и кадровых компаний Украины.

Рейтинг рекрутинговых агентств сформирован на основе количества посещений  страницы агентства на нашем портале c 1 января по 31 июня 2013 года.

Подробнее...
 
Рейтинг высокоэффективных вопросов для лучших кандидатов

12 вопросов разбиты на 4 категории. В этой статье они представлены в виде вопросов для интервью, но они также могут быть включены в анкету, заполняя которую кандидаты получают больше времени на то, чтобы подумать, одновременно экономя драгоценное время менеджера по персоналу.

Подробнее...
 
ТОП-5 тенденций на рынке труда в 2013 году

Рынок труда изменился – это подтверждают и работодатели, и рекрутеры, и соискатели:

 

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 6 из 20