Американский деловой журнал Fortune в четверг опубликовал ежегодный рейтинг ста компаний США, предоставляющих лучшие условия для своих сотрудников. Полный список лучших американских работодателей доступен на официальном сайте издания.

Для составления рейтинга эксперты журнала опросили более 80 тысяч сотрудников из 353 предприятий. Каждый респондент должен был ответить на 57 вопросов, призванных выявить наиболее честолюбивого работодателя.

На основании полученных данных, наиболее привлекательной компанией была признана NetApp с пятитысячным штатом сотрудников - мировой лидер на рынке хранения данных и управления информацией в бизнесе. Сотрудники компании, отмечает Fortune, обеспечены высоким уровнем дохода, медицинской страховкой, а также различными льготами, предоставляемыми работодателем. Кроме того в NetApp развит дух равноправия, что также было отмечено респондентами.

Второе место в списке лучших работодателей досталось брокерской фирме Edward D. Jones & Co., сотрудники которой, несмотря на экономический кризис, смогли избежать массовых увольнений благодаря грамотным действиям руководства компании. Замыкает тройку самых привлекательных по версии Fortune компаний консалтинговая группа Boston Consulting Group. Лидер прошлых двух лет - корпорация Google - в этот раз в тройку призеров не попал, разместившись на четвертом месте. 15 предприятий и вовсе дебютировали в списке Fortune.

Подводя итоги проведенного исследования, специалисты Fortune отметили, что 73 из 100 присутствующих в списке компаний в данный момент могут предложить потенциальным соискателям те или иные вакансии; штат Калифорния представлен в рейтинге самым большим числом компаний - 15, следом за ней идут Техас с 14 представителями в списке и Нью-Йорк - с 9 компаниями.

У компании Microsoft в этом рейтинге38 место. Однако руководством принято решение сократить в течение полутора лет пять тысяч сотрудников.

Сокращения коснутся финансового, маркетингового, юридического отделов, а также отдела по работе с персоналом и отдела продаж. В самое ближайшее время без работы останутся 1400 сотрудников корпорации.

Такое решение руководство Microsoft приняло в связи с реализацией собственного антикризисного плана по снижению затрат. В частности, благодаря сокращению рабочих мест компания, как ожидается, снизит расходы на полтора миллиарда долларов ежегодно.

Одновременно с известиями об увольнении сотрудников Microsoft объявила о финансовых результатах своей деятельности по итогам второго квартала 2008 финансового года (октябрь-декабрь). В частности, чистая прибыль корпорации в указанном периоде сократилась на 11 процентов по сравнению с аналогичным периодом годом ранее и составила 4,17 миллиарда долларов. Производственная прибыль уменьшилась на 8 процентов по сравнению с октябрем-декабрем 2007 года и достигла 5,94 миллиарда долларов.

По материалам  Лента.Ру

Источник:  ИнформБюро KaDOZOR