Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


 РЕЙТИНГИ
Top20 cамых высокооплачиваемых профессий в Москве

Время, когда работник мог диктовать свои условия работодателю, ушло в прошлое. Конкуренция на рынке труда достигла новых, небывалых высот, причем не только среди работников низшего звена, но и среди вполне состоявшихся сотрудников. Для многих работодателей финансовый кризис стал хорошим шансом за небольшие деньги нанять специалиста высокого уровня, что полгода назад было практически невозможно.

Агентство «РБК.Рейтинг» совместно с проектом Улов-Умов (поисковая машина по вакансиям и резюме) представляет очередной рейтинг по самым высокооплачиваемым профессиям в Москве в период кризиса. Необходимо отметить, что все представленные в таблице вакансии находятся в открытом доступе.

Специальность Средняя зарплата по Москве (руб.)
1 Финансовый директор 104 000
2 Исполнительный директор 97 000
3 Руководитель (строительство) 95 000
4 Генеральный директор 93 000
5 Коммерческий директор 88 000
6 Начальник службы внутреннего контроля 83 000
7 Главный инженер (строительство) 83 000
8 Директор по развитию 78 000
9 IT-Директор/Начальник IT отдела 77 500
10 Технический директор 74 500

Финансовый директор – единственная должность из представленных в рейтинге, которая превышает отметку по зарплате в 100 тыс руб., что в перерасчете на американские доллары всего около 3 тысяч. В докризисное время зарплата по аналогичной позиции была на 20%-30% выше. На втором месте вакансия исполнительного директора со средней зарплатой по Москве 97 тыс рублей. Замыкает тройку лидеров претенденты на должность руководителя в строительной отрасли, за их труд работодатель готов выложить 95 тыс рублей. Мы специально не включали в наш рейтинг специалистов про работе с рынком Форекс, так как данная отрасль деятельности еще многими воспринимается скептически, хотя доходы в данной области могут быть значительно выше, чем у лидеров нашего рейтинга.

Генеральный директор, в отличие от финансового, ценится несколько дешевле (93 тыс рублей). Очевидно, что данные должности, с таким уровнем зарплат, не подразумевают график работы, как в старом добром анекдоте, «год через четыре». Раз уж об этом зашла речь, то профессия «главный бухгалтер» в рейтинге находится на последнем, двадцатом месте. Средняя зарплата по Москве составляет порядка 48 тыс рублей.

В последнее время многие рекрутинговые компании фиксируют рост количества новых вакансий, справедливо отмечая, что пора массовых увольнений уходит на убыль. По всей видимости, первый «стресс», который испытал работодатель, с головой окунувшись в проблемы мирового финансового кризиса, постепенно проходит. На повестке дня возникает новая проблема, как развивать свой бизнес с новым, весьма поредевшим штатом сотрудников. При этом разговоры о растущей производительности труда затихают, как только собственник видит реальный отчет по итогам работы.

В данном контексте невольно вспоминается одно интервью с руководителем компании, занимающейся продажами мототехники, который, сократив целый отдел маркетинга и рекламы, состоящий некогда из восьми человек, до одного, утверждал, что данное изменение пошло исключительно на пользу, и все функции может выполнять один человек, что является хорошим примером повышения производительности труда. Однако при тех уровнях продаж, которые сейчас близки к нулю, в полной потере конкурентного преимущества и в условиях, когда компания находится на грани банкротства, данная мера является скорее вынужденной. Мысль о повышении производительности труда - это всего лишь красивое обоснование несостоятельности бизнеса и его собственника.

 

Дмитрий Прытин

Источник таблиц: РБК.Рейтинг, www.ulov-umov.ru