Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


 РЕЙТИНГИ
ТОП-5 тенденций на рынке труда в 2013 году

Рынок труда изменился – это подтверждают и работодатели, и рекрутеры, и соискатели:

 

 

  1. Повышение зарплат «белых воротничков» произошло во многих крупных компаниях, рост за первое полугодие 2013 года составил 10–15%.
  2. Для отдельных ключевых сотрудников и дефицитных квалифицированных кадров повышение ставки за первое полугодие 2013 года составило 25–30%.
  3. Наиболее востребованные специалисты в 2013 году – менеджеры проектов, IT-специалисты, менеджеры по развитию продуктов, менеджеры по продажам.
  4. Работодатели редко прибегают к хэдхантингу линейного персонала, стараясь «вырастить» квалифицированного специалиста внутри компании, привлекая выпускников вузов и внедряя обучающие программы.
  5. В тренде – миграция. «Белые воротнички» активно меняют работу, уходя в те компании, которые предлагают более выгодные условия. Работодатели пока не готовы внедрять системы мотивации и удержания кадров, а также существенно повышать зарплаты имеющимся сотрудникам.

Источник:  http://dengi.ua/