Путеводитель на рынке рекрутинговых услуг
Сервисы
Справочники
Сотрудничество
Подписка на рассылку


 ИНТЕРВЬЮ С УЧАСТНИКОМ РЫНКА
Интервью Ирины Мазюковой директора ООО «Браво-Солюшн»
01.10.2014 13:18

1. В каких случаях работодатель обращается к услугам кадрового агентства?

Работодатель, который умеет ценить свое время и понимающий, что каждый в этой жизни должен заниматься своим делом и выполнять его профессионально, всегда обращается по вопросу подбора персонала в агентство. Обращаются так же работодатели с вопросами поиска узкопрофильных специалистов или по вопросам прямого поиска или  за услугой Executive search.

Подробнее...
 
Интервью Елены-Виктории Бенедишиной, специалиста по работе с корпоративными клиентами агентства Inis Group
14.10.2013 11:23

1. В каких случаях работодатель обращается к услугам кадрового агентства?

DSC_8008- Если для работодателя важен результат, если он не желает терять время, деньги, ресурсы на то, что не принесет ему финансовый результат в скором времени, то тогда работодатель обращается к профессионалам.

Для работодателя всегда важно, чтобы работающий у него персонал был не только высоко квалифицирован, но и смог проявить себя в его компании, с его спецификой. А найти такого человека может только опытный рекрутер, который имеет отличные  познания в области разных направлений бизнеса, психологии, менеджмента и многих других сфер деятельности.

2. Почему компаниям-работодателям выгодно обращаться в рекрутинговое агентство?

Подробнее...
 
Интервью руководителей представительства международного рекрутингового агентства Luxoft Personnel в Украине
10.08.2012 14:22

На вопросы портала Recruiting.net.ua по кадровому рынку Украины, с удовольствием, ответили Ирина Моргулис, старший менеджер по развитию бизнеса Luxoft Personnel в Украине и Польше, и Рената Хребто, руководитель направления по подбору персонала Luxoft Personnel в Украине.

Какие инновационные методы вы применяете в работе по поиску кандидатов?

Интервью руководителей представительства международного рекрутингового агентства Luxoft Personnel в УкраинеРената Хребто: Нашим эксклюзивным инструментом для поиска является глобальная информационная система эффективных кандидатов Luxoft и внутренняя программа  рекомендаций. Из методов работы я могу выделить связку – кандидат-ресечер-аналитик. Такой метод  работы практикуют крупные рекрутинговые агентства. Он позволяет сделать процесс подбора персонала максимально эффективным. Также можно воспользоваться интеренет ресурсами. Доска объявлений типа http://endar.e-ho.net/ может помочь, однако полагаться только на интернет в наших реалиях не стоит. Важно, чтобы нужный человек был найден как можно скорее, так как каждый новый день - это новые убытки или недополученная прибыль.

Используете ли Вы форумы и социальные сети  (и какие?) при поиске  кандидата?

Подробнее...
 
Интервью Людмилы Огиевской, руководителя группы по подбору персонала в сфере «Товары народного потребления», кадровый холдинг АНКОР в Украине
08.06.2012 12:55

1.   В каких случаях работодатель обращается к услугам кадрового агентства?

Бесспорным является тот факт, что к процессу поиска и подбора персонала необходимо относиться со всей серьезностью, ведь именно персонал, в большей степени, определяет успешность бизнеса любой компании. И не важно открываете ли вы рекламное агентство или вам нужно зарегистрировать издательство, кадры определяют все и только от ваших будущих сотрудников зависит купите ли вы дом на Канарах, или вам придется заложить свой золотой портсигар.

В последние несколько лет все больше компаний-работодателей признают, что количество компетентных и талантливых сотрудников на рынке довольно ограничено. Как результат – работодатели постепенно приходят к понимаю того, что перспективных сотрудников нужно привлекать и мотивировать. Именно поиск таких талантов, а также их привлечение к сотрудничеству и является одной из основных задач любого рекрутингового агентства.

Подробнее...
 
Интервью руководителей компании Business Personal порталу Recruiting.net.ua
18.11.2011 00:00

Слинько Наталья, управляющий партнер ГК Business Personal. Штепа Надежда, управляющий партнер, директор ГК «Business Personal»

1. В каких случаях работодатель обращается к услугам кадрового агентства?

Наталья: В настоящий момент все чаще рекрутинговые агентства воспринимаются компаниями-работодателями как партнеры в бизнесе. Соответственно и задачи, которые ставят рекрутингового агентства, изменились – от «нужно срочно» до «нужно наиболее подходящего перспективного сотрудника». Кадровые агентства (Business Personal однозначно) тоже ставят своей целью не просто закрыть вакансию, чтоб место не пустовало, а подобрать такого сотрудника, который приумножит прибыль компании (или сэкономит) и поможет развиваться предприятию.

Подробнее...
 
Интервью Виталия Михайлова, директора компании WORLD STAFF ® порталу Recruiting.net.ua
03.10.2011 11:48

1. В каких случаях работодатель обращается к услугам кадрового агентства?

Как показывает практика, к услугам рекрутинговых компаний работодатели обращаются в c следующих случаях:

  -  когда у компании нет собственных рекрутеров или они перегружены;

Подробнее...
 
Интервью с директором рекрутингового агентства “HeadWay” Светланой Павленко.
29.04.2011 09:45

Recruiting.net.ua, первый онлайн-справочник и путеводитель на рынке рекрутинговых услуг в Украине постоянно интересуется мнениями участников рынка о состоянии дел на рынке труда и персонала.

Очередное наше интервью – с директором рекрутингового агентства “HeadWay” Светланой Павленко.

Подробнее...
 
Подбор персонала в Украине: тенденции-2010. Интервью участников рынка, часть 3.
04.01.2011 10:28

Recruiting.net.ua, первый онлайн-справочник и путеводитель на рынке рекрутинговых услуг в Украине постоянно интересуется мнениями участников рынка о состоянии дел на рынке труда и персонала.

Вот третья подборка интервью, что любезно согласились дать нам руководители нескольких рекрутинговых агентств Украины. Первая и вторая части интервью.

Подробнее...
 
Подбор персонала в Украине: тенденции-2010. Интервью участников рынка, часть 2.
01.11.2010 10:30

Recruiting.net.ua, первый онлайн-справочник и путеводитель на рынке рекрутинговых услуг в Украине постоянно интересуется мнениями участников рынка о состоянии дел на рынке труда и персонала.

Вот вторая подборка интервью, что любезно согласились дать нам руководители нескольких рекрутинговых агентств Украины. Первая часть интервью.

Подробнее...
 
Подбор персонала в Украине: тенденции-2010. Интервью участников рынка, часть 1.
14.10.2010 13:58

Recruiting.net.ua, первый онлайн-справочник и путеводитель на рынке рекрутинговых услуг в Украине постоянно интересуется мнениями участников рынка о состоянии дел на рынке труда и персонала.

Вот последние краткие интервью, что любезно согласились дать нам руководители нескольких рекрутинговых агентств Украины.

Подробнее...